多部门联动“护航”，2018年全市查处工资类违法案件较上年降74% 让务工人员有钱回家过年本报记者 龙招江 通讯员 钟伟锋 文/图
图为在劳动监察部门的帮助下，务工人员领到工资。
1月30日下午，家住金城江区六甲镇的廖某和工友们拿着写有“为民解忧为民排难”的锦旗，送到市劳动保障监察支队，感谢人社部门为他和11名工友追回14万多元的工钱。“如果没有劳动保障监察部门给大伙‘撑腰’，估计我们这群进城务工人员就难讨回自己的血汗钱了。”廖某感慨地说。
2018年，家住金城江区六甲镇的廖某，到金城江城区某建筑工地开挖土方作业，在一起工作的工友还有11人。他们加班加点赶工期，当年9月工程完工。然而，老板却找各种借口，不给工人结算工资。为此，廖某和工友们到劳动保障监察部门维护自己的权利，讨回工钱。于是，出现了文章开头一幕。
据了解，今年元旦、春节期间，为保障进城务工人员能拿到工资，开心过节。全市各县（区）劳动保障监察部门，采取有效措施，创新劳动保障监察执法方式，通过部门联动，加强日常巡查和执法专项检查，从源头上治理和预防克扣或无故拖欠务工人员的工资问题，全力维护务工人员合法权益。
工作人员通过听报告、问情况、查账目、座谈、问卷、核工资等手段，对进城务工人员工资发放情况进行了详查。另外，对项目工地部分进城务工人员进行了访谈。检查中发现，各县（区）工地严格落实各项规章制度，总体上能按时发工资。
突出抓好劳动保障日常巡查与专项检查，对招用务工人员较多的建筑、餐饮、劳务派遣和其他劳动密集型中小型企业以及个体经济组织进行督查。2018年，全市劳动保障监察机构检查各类用人单位619家，涉及劳动者1.47万人。
建立河池市解决企业拖欠工资问题联席会议制度，联席会议定期对重点地区、重点行业开展联合督查，对重大违法案件实施挂牌督办，对监管责任不落实、工作不到位，以及因拖欠农民工工资问题引发重大群体性事件和极端事件的，严肃追究当地政府有关领导和责任人员的责任。
人社部门加强对保障农民工工资支付情况专项检查，发改部门加强对项目工程的审批监管，对建设资金来源不落实的政府投资工程项目不予审批。财政部门加强对政府投资工程项目的预算管理并进行全过程资金监管。住建部门和综合执法部门加强了对社会工程项目欠薪的打击力度，对有拖欠的，依法责令停工整改，对建设单位和施工总承包企业按规定予以从重处罚，依法依规在一定时间内限制新项目开工和参加招投标的资格。公安机关加大惩戒力度，对假借讨要农民工工资名义聚众讨要工程款等违法违规行为的组织和个人，要按规定进行惩戒。
同时，全市完善了劳动保障监察指挥中心建设，实现劳动保障监察移动执法、动态监管，为农民工工资保证金在交存、监管、使用和退还等各个环节提供了切实有效的安全保障。
2018年，全市劳动保障监察部门对工资类违法案件的投诉举报，共立案查处25件，通过简易程序协调处理案件49件，按期结案率达100%，追发劳动者工资等270.16万元，涉及劳动者203人。较上年同期，全市查处工资类违法案件降幅为74.32%，追发劳动者工资等涉及金额降幅为88.09%，追发劳动者工资等涉及人数降幅为90.01%。
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