池州市外引内培推动人才队伍建设
本报讯（记者陆寒芳）今年以来，池州市围绕产业发展需求，通过外引内培、夯基础，推动人才队伍提质升级，为全市经济发展提供更加坚实的人才保证和智力支持。
外引“他山之石”。顺利引进1个韩国智力项目，获批1个德国智力项目，11名外国人成功办理“外国人工作许可证”。内树“领军标杆”。推荐、获评“安徽省战略性新兴产业领军人才”5名、安徽省学术和技术带头人1名，拥有省级博士后科研工作站1所、省级技能大师工作室3个。精瞄“亟需之才”。紧扣“全域旅游”“大健康”等主导产业，举办《皖南乡村旅游》专题高研班，今年集中开展旅游服务等培训349人次。筑牢“实体之基”。在全省率先出台贯彻支持技工大省建设若干政策的实施意见，开展职业技能鉴定8598人次、核发职业资格证书7309人，认定初级工4387人、中级工1160人、高级工1622人、技师140人。
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