火线提拔，值得提倡巴基老西
近日，环江毛南族自治县党委组织部微信公众号“环江先锋微远”发布干部晋升职级公示，玉启发、卢志愿、赵江华、谭联宾等4位同志因在新冠肺炎疫情防控工作中表现突出，均获晋升职级。（2月22日《广西新闻网》）
前段时间，经常看到一些党员干部因防疫不力被处罚的消息，有被通报批评的、有被停职免职的、有被党纪立案审查的……对不担当、不作为、乱作为，敷衍塞责、推诿扯皮、消极应付的党员干部进行严肃问责，彰显出关键时刻从严从紧的明确态度，是值得肯定的。但也要看到，处罚只是手段，督促干部主动作为，发挥应有作用，把工作做好做实才是目的。
不可否认，在疫情防控工作中，的确有个别党员干部患得患失、消极应付，但这类干部仅占极少数。面对疫情，我们绝大多数党员干部听党指挥、服从安排，全身心投入疫情防控工作。对不担当、不作为、乱作为，敷衍塞责、推诿扯皮、消极应付的党员干部，自然要严格执纪、严肃问责，但对表现突出的，也应予以表扬表彰、大胆使用、优先提拔。
日常工作中，积极表现并不难，难的是在危急时刻，能够放弃个人利益，一心为公，永葆本色，心里装着广大人民群众的生命安全。尤其是此次疫情防控工作，更能反映出一名党员干部的党性、人品和官德，更能看清这名党员干部是否真正把为人民服务放在心上。褒奖这些表现突出的党员干部，是民心所向、众望所归，是用人该有的“样子”，它更有利于激励广大党员干部，在战“疫”中冲锋陷阵、拼搏奉献，直至胜利。
当前疫情防控尚未取得全面胜利，抗“疫”战场仍然危机四伏。在这个节骨眼上，不能“苦”了那些奋战在抗“疫”一线的老实人、干事人、踏实人，只有赏罚分明，让能者上、庸者下，才能真正打赢这场疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。
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