建立机制 注重激励 环江多举措加强党内激励关怀帮扶
环江讯环江毛南族自治县把激发党员初心使命作为出发点，在工作方式方法上主动求变，多方面开展党内关怀帮扶，有效增强全县党员荣誉感、归属感和使命感。
坚持党员主体地位，变物资激励为政治关怀。认真落实容错纠错机制，为敢于担当作为的党员鼓劲撑腰，及时查清反映党员的问题，为受到不实反映的党员澄清正名、消除影响。今年以来，共对91名犯过错误、受到处理或处分的党员进行教育引导，促使党员努力改正错误、放下包袱、积极工作。落实党内功勋荣誉表彰条例，年内评比表彰98名优秀共产党员、36名优秀党务工作者。
突出党员重点对象，变临时性救济为长期性帮扶。健全党内关怀帮扶机制，深入开展党员结对帮扶、“七一”等重大节日走访慰问活动。今年以来，走访慰问360人，发放慰问金17.13万元；采取发送问候短信等方式，为全县13264名党员在入党纪念日时过“政治生日”；从留存党费中按比例划拨资金设立党内关怀帮扶专项资金，用于因公殉职党员的家庭和因公伤残党员的常态化关怀帮扶。
坚持教育引导党员，变被动应对为主动作为。落实好党支部书记轮训工作，目前已选派127个村党组织书记参加自治区举办的边疆民族地区党支书培训班；鼓励支持党员参加成人教育、函授教育等继续教育，已推荐39名党员村干部到高校参加学历教育；按季度为基层党支部列出会议议题和党课内容指引，供基层党支部开展党组织活动；年内主动落实党支部组织生活经费132.64万元，划拨12.83万元“党员关爱”经费。此外，坚持用身边的榜样事迹教育引导党员，对长期工作在农村一线的7名“第一书记”、1名党支部书记的奉献事迹进行宣传报道，从脱贫攻坚一线党员干部中提拔28人。（蒙玉雷）
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环江新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离环江毛南族自治县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。