政治“实”起来 生态“净”起来 环江推进“六大行动”提速进位大跨越系列报道之一 本报记者 王月华
1592个党员能人争当产业发展先锋、面向全国招贤纳士引进紧缺人才大兴干事创业之风、持续正风肃纪保持反腐败高压态势……2018年以来,环江毛南族自治县“六大行动”全面提速,政治生态变得更加清朗和严实起来,为全县发展积聚起风清气正的正能量。
环江县大安乡是有名的“红心香柚产业示范基地”,环界村共产党员覃亚林敢当“第一个吃螃蟹的人”,通过土地流转和整合,带头种植40亩红心香柚,引领全村920户群众一共种植红心香柚6500多亩,依靠红心香柚产业,环界村实现整村脱贫摘帽。
这是环江县抓政治生态建设,放大党员“头雁效应”的一个缩影。自2017年全面推进“六大行动”以来,环江县把启动“党支部建设年”作为抓严抓实“六大行动”工作的切入点,不断完善支部的主体核心作用,将党旗插在产业发展最前沿,提速推进“红雁引飞”升级版。截至目前,全县村级728个党支部引领基层群众发展特色水果、桑蚕、香猪、菜牛等“5+2”特色产业,稳步实现脱贫增收。全县各级党员干部和群众大兴干事创业之风,117个党员能人示范基地顺势而生,1592个党员能人争当先锋,形成“党委搭台、支部引领、党员带头、群众参与”的“先锋驱动——产业带富工程”新模式。
有了“头雁”引领,更要“群雁”齐飞。2018年以来,环江以锻造一支高素质专业化干部队伍为切入点,打造一批风清气正、又红又专的“领航员”。一年内,调整干部132人次,完成县纪检监察体制改革,完成妇联、团委换届班子人选提名。拿出2个岗位面向区外一流高校公开招聘选调生,拿出27个岗位面向社会公开招聘高层次和急需紧缺人才,并到北京、南宁参加区内外双选会。目前共招聘到2名国家“双一流”建设大学优秀应届毕业生(选调生)、13名事业单位急需紧缺人才。
从思想和教育入手,政治生态理念入脑入心。2018年以来,环江通过深入创建“新时代讲习所”159个,实现创建覆盖率100%;进一步创新推出“业务知识培训+党建业务测试”的村干培训模式,通过举办“支部书记讲坛”的形式,实现全县党组织书记和村委会主任的全员轮训。
既有和风细雨般的浸润教育,也有雷霆万钧般的高压态势。2018年以来,环江以正风肃纪为工作重心,以“零容忍”态度加大执纪力度,推进全面从严治党向基层延伸。一年内对涉嫌违规经商办企业在职干部下发函询79份,责令限期整改;今年1月至11月,针对党员干部线索立案165起,其中涉及科级干部24起;持续深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治,前10月全县立案查处扶贫领域违纪问题93件。
有权必有责,用权受监督。加强党内监督制度建设,以强有力问责推动落实主体责任和监督责任,2018年以来,环江持续推进乡镇、县纪委各派驻(出)机构深化“三转”工作,回归主责主业,聚集监督执纪问责和监督调查处置。强化党风廉政宣传教育,提醒党员领导干部时刻绷紧“廉洁自律”这根弦,不断加强权力制约监督,针对班子特别是“一把手”落实民主集中制情况形成了常态化督查,公众知晓率和群众满意度不断提升。
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环江新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离环江毛南族自治县再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。