凤山大力提高村医待遇

本报凤山讯（记者/廖庆凌）“提高补贴以后，我每月收入2500元以上。”10月18日，凤山县凤城镇久文村村医黄爱苗说，收入有了保障，她就安心做好卫生服务，目前该村家庭医生签约率达80%以上。

乡村医生是构成农村三级卫生服务网络的“网底”，是为农村提供基本医疗和基本公共卫生服务、推进医疗扶贫的中坚力量。为解决乡村医生待遇低问题，今年以来，凤山县财政多渠道筹集资金，从今年7月起将村医从2018年的每人每月300元提高到每人每月1000元。其中满60岁仍在岗的给予享受养老金补助。同时凡参合群众到村卫生室就诊，村医可享受每例6元的补助，其中医保基金支付5元，参合患者自付1元。将农村防艾宣传工作交给村医，每个行政村每月补助300元。推行基本公共卫生服务团队绩效补助资金分配制度，以政府购买服务的形式补助承担基本公共卫生服务项目工作的村卫生室和村医。给村医享受基本药物零差率补助经费，根据国家规定对实施国家基本药物制度的村卫生室给予专项补助。

“这些措施落地后，保障乡村医生月收入稳定在2000元以上，人口多的村村医月收入达到四五千元。这对稳定村医队伍、培养乡村卫生人才作用明显，一些外出务工的村医纷纷回流。目前，凤山县村卫生室96个，在岗村医136名，村医人才还是比较紧缺。”凤山县卫健局副局长班玛龙说，“村卫生室有村医坐班，村民可就近就医看病。”

为留住村医，凤山县还想方设法提高村医办公环境，投入1000多万元资金对全县96个村卫生室进行标准化规范化改造，全部配备电脑、打印机，78个村卫生室与乡镇卫生院使用相同的医院信息管理系统，乡镇卫生院可帮助村卫生室统一管理物资、药品、财务等。

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