关于加强贫困村 党组织第一书记 选派的建议□ 邓永生
贫困村党组织第一书记肩负着乡村振兴、农村发展的重任，是脱贫攻坚的中坚力量。因此，选准、选好、选优第一书记至关重要。然而，凤山县在贫困村党组织第一书记选派工作中，仍然遇到一些亟待解决的问题。
遇到的问题：
一是可派资源缺乏。第一书记都是从单位部门选派，一些单位本来干部职数就少，还要选派一名人员全脱产去担任第一书记，导致单位工作受到影响，一些单位主要负责同志抵触情绪比较严重。
二是个人不愿驻村。一些同志在县级以上部门工作多年了，对突然选派到环境恶劣的贫困村担任第一书记很不情愿；个别同志担任第一书记不到一个月就以各种理由打退堂鼓，或存在三天打鱼两天晒网的现象，村里面经常找不见人。
三是缺钱干事创业。第一书记虽然每年都有5万元的专项帮扶资金和1.5万元的个人工作经费，但是因为贫困村发展基础太薄弱、贫困程度深等原因，5万元的帮扶资金也只是杯水车薪，导致第一书记在工作中因缺乏资金而施展不开手脚。
解决问题的建议：
一是拓宽第一书记选派渠道，解决可派资源缺乏的问题。建议第一书记从机关事业单位选派的基础上，进一步拓宽选拔渠道。比如，可以向社会招聘年龄在40岁以下、是中共党员的致富带头能人作为第一书记人选，待遇由县级财政支付，与公务员单位科员级干部一样。这样不仅能充分调动各种社会资源，而且还能缓解可派资源缺乏问题。
二是加大日常考核和激励力度，解决个人不愿驻村的问题。以实绩考核为主，第一书记把驻村工作情况以图文并茂的形式报给县第一书记管理办公室存档。第一书记管理办每月汇总通报一次，对态度端正、认真负责、工作成效好的同志予以表扬，并作为提拔重用的后备对象；对工作得过且过的同志进行组织约谈，取消年度评优、评先资格；对工作中存在重大失误、群众反映强烈的同志，则由纪检监察部门查处。
三是加大扶贫资金投入，解决第一书记缺钱办事的问题。县委、县政府要加大对第一书记干事创业的支持力度，对第一书记通过走访调查、实地论证后，确实属于群众最急需、最迫切、最现实的扶贫项目，县委、县政府都要予以立项，项目经费通过整合相关部门的项目资金进行统筹调配，解决第一书记缺钱办事的问题，确保第一书记说话有人听，办事有人跟，工作出成效，群众得实惠。
（作者单位：凤山县委组织部）
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