东兰打好“组合拳”推进巡察工作
东兰讯今年以来，东兰县着力打好“五步组合拳”助推巡察工作出新成效，巡察利剑作用不断彰显。
打好“组织建设”拳，夯实牢固根基。调整充实以县委书记为组长，县委常委、纪委书记、监委主任为常务副组长，县委常委、组织部部长为副组长的巡察工作领导小组。充实巡察办专职人员，设立4个固定巡察组，按照同级党委工作部门正副职配备。
打好“机制保障”拳，规范巡察工作。建立县委常委会及时研究巡察工作、决定巡察重大事项机制，落实“五人小组”制度。协调解决巡察过程中遇到的实际困难和问题等。出台《中共东兰县委巡察工作实施办法（试行）》《关于加强巡察工作协作配合的实施意见》等。建立纪检监察、政法、审计和组织、信访等部门支持配合巡察工作联动机制，实现巡察前、中、后无缝衔接。
打好“巡察人才”拳，保障力量储备。把忠诚干净担当的优秀干部选配到巡察队伍中，组建了50人的巡察组正副组长库和75人的巡察工作人才库，注重巡察干部培养。2016年来，共提拔巡察干部9人。
打好“后勤服务”拳，保障工作需要。将巡察工作经费纳入年度财政预算，专款专用。落实办公场所，配齐办公设备，确保了巡察工作的顺畅运转，大大提高了巡察工作质量。
打好“创新方法”拳，彰显“利剑”作用。前三轮巡察中，将25个被巡察单位44件问题线索移交给纪检监察机关，8件移交县委组织部，反馈巡察问题112个，督促建立健全相关制度31个。目前，在第四轮巡察中，正在对4个党委部门、5个重点扶贫领域单位、7个重点乡镇及辖区53个行政村（其中26个深度贫困村）进行巡察，充分体现党内监督的韧性和严肃性。
（贺彩英）
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