建立机制 落实责任 巴马积极推进派驻监督工作
巴马讯为进一步推进派驻监督工作，巴马瑶族自治县纪委、监委加强与派驻纪检组、派驻所在部门纪检组之间的工作信息、制度机制、监督执纪中的互通、互补、互联，有效促进驻在部门主体责任和纪检监察监督责任的落实。
工作信息共享互通。自治县纪委、监委成立12个派驻机构，覆盖全县89个单位和部门。各派驻纪检组强化监督执纪问责，对组织开展的党风廉政教育、专项监督活动、重点工作任务、阶段性考核检查等计划、措施、过程、结果等情况，以及日常各项监督检查中发现的问题和党员干部问题线索，及时与驻在部门和派驻覆盖系统单位通过会议、书面等形式进行通报和反馈，确保各种问题情况互通、各类工作信息共享。并同时将上述相关信息与其他派驻纪检组共享，对各单位现阶段开展的工作情况有初步了解掌握，为今后能有效地开展执纪监督奠定基础。截至目前，12个派驻机构均开展了所驻在单位部门年初及年中党风廉政建设工作会议，成立至今共开展专项监督活动8项，列席所派驻单位重大事项讨论23次，信息共享36条。
制度机制共建互补。注重帮助指导驻在部门理顺体制、查漏补缺、规范程序，完善教育管理、监督检查、考核评比等机制，修订重大事项决策、党建责任制督查考核、领导干部分片负责等制度，确保在制度机制建设上做到共建互补，确保制度机制建设无空白、无盲区，扎牢制度的笼子。同时，各派驻机构着力加强内部制度建设，探索建立组务会制度、联络员制度、联席会议制度、监督执纪制度、线索排查制度等一系列内部工作机制，突出操作实效，狠抓执行落实，以制度建设推动各项工作的规范运行。截至目前，共提出规范性建议30余条，督促驻在单位完善制度20余项；纪检组自身已建立完善相关制度8项，正在逐步建立相关制度3项。
监督执纪合作互联。各派驻机构从机构设置、人员构成和职责分工、党风廉政建设工作、年度重点任务以及单位制度规范等方面，认真梳理廉政风险点，明确监督重点。实施多元联动，形成协作办案合力。针对“隐身衣”“新变异”问题，派驻机构坚持以案施教、以案促改、以案为鉴，持续传递严查严处顶风违纪行为的决心。同时，强化跨系统联动，对驻在部门科级及以下党员干部违纪行为的立案审查，派驻机构可以直接立案，不断加强监督履职工作中的合作互联，形成合力，共同推进“两个责任”落实到位。截至目前，派驻纪检组共立案55件，其中违反廉洁纪律41件、违反工作纪律问题11件，其他问题3件，开展廉政提醒谈话52人/次。（黄歆瑜）
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