“补钙”“充电” 凝心聚力
安居区机关干部提升服务能力主体班结业式现场“补钙”“充电” 凝心聚力
——安居区干部系列培训活动侧记
近两个月，安居区对全区各个层面的干部开展了多种形式的培训，全区上下一心，为开创安居美好明天，凝聚了人心、增强了战斗力。
5月8日，安居区第一期“回炉锻造班”开班；5月16日，全区消除“中梗阻”培训班开班；6月19日，覆盖全区所有村支部书记（社区）、贫困村第一书记加强和改进基层治理，推进脱贫攻坚培训会召开……不到一个月的时间，全区各个层面的机关干部、村社干部都进行了系统的培训。
近年来，在全市上下“加快发展、弯道超车”的浓烈氛围中，安居区如何保持优势加快发展？这需要全区干部群众的共同努力。“社会在发展，时代在进步，新常态下实现新作为，夯实基层基础是重点。无论是‘回炉锻造班\’，还是‘中梗阻培训班\’，或者是全区村社区培训会，目的都是为了提高他们的工作能力，业务水平，更好地为群众服好务，为安居区发展贡献力量。”副市长、安居区委书记雷云如是说。
“回炉锻造”缺什么补什么
5月15日，结束了一周的“回炉锻造”，从安居区第一期党政干部能力素质提升班回到工作岗位，安居区审计局法规股股长、监察室主任肖虎整个人“精神”了，工作状态也更加好了。“这次学习让我真正做到了带着问题来、放下包袱走、甩开膀子干……”
对“回炉锻造”同样感触颇深的，还有观音镇环境整治办干部易中举，“这是一次内心深处的洗礼。”日前，当记者再次走进观音镇看见易中举时，他正在联系村了解情况。他说，过去办事缺乏规矩意识，今后要努力实现工作的规范化、程序化和制度化，把工作做好、做实，做出成效。
的确，记者在采访中得知，但凡进入“回炉班”的干部都显得面子无光。然而，这才是“回炉锻造”所要达到的效果之一，不知耻，则不知勇，不明差距，则不知奋进方向。能够把“后进干部”集中起来再锻炼，也表现出组织对干部的爱惜之情。“回炉班”倒逼干部正视自身存在的突出问题，然后有针对性地开展培训，可以实现“缺什么补什么”的最佳目的。及时对干部问题进行纠正，一定程度上能够阻止干部将小问题扩大化，难道这不是对干部的厚爱？虽然有些丢面子，但是这种丢面子恰恰就是保帽子的最佳方法。
干部干部，干字当头，当撸起袖子加油干，而不是扭扭捏捏不肯干。“回炉班”上，安居区委常委、组织部长刘光辉指出了当前干部队伍中存在的问题，也回答了大家心中的疑虑。“‘回炉锻造\’是我们落实从严治党治吏的方式，大家要正视自己的问题，知耻而后勇，决不能忘记当好人民公仆的初心。”
从“回炉班”回到工作岗位已一月有余，记者在采访中发现，47名干部职工都表示受到了心灵的洗礼，找回了初心。
治庸政懒政让“中间力量”变“中坚力量”
在最近一次效能督查通报中指出，各单位履职到位情况良好，窗口工作人员精神饱满，对待群众耐心热情……
这一切的变化都源于前段时间安居区委组织部举行的“消除中梗阻”培训会。金杯银杯不如老百姓的口碑。在政府服务中心，办事群众可用电子评价器给窗口服务人员一个有形的评价；而在老百姓心中，对党和政府有一个无形的评价。
正如区人社局的任洁说，“许多群众来找我们办事，都是一大早就坐车过来了，有的还要转车，如果我们没有办好，群众心里会怎样想我们干部呢？”
“以前来办事，我们群众稍微多问几遍，有个别工作人员就不耐烦了，我们只好一次又一次地跑，等把材料准备齐了，又过了好几天了，耽误了我们很多时间.....，”说起以前办事遇到的“尴尬”情况，正在安居区医保局报销医保的张大爷尤为感慨。“最近一个多月，我们来办事的群众都普遍感受到，工作人员态度好了，更热情了，这才是人民的好公仆呀！”说起现在来办事的感受，张大爷高兴地对记者说到。不光是张大爷，在医保局等待办事群众也告诉记者，现在，不光是安居区医保局，其他办事单位效率都得到了大幅度提高。
如今，在全面深化改革的大背景下，“上有政策、下有对策”等一些政令不畅的问题正在逐步得到解决。然而，在改革进入深水区的同时，个别中层干部在行使权力时“冷、拒、横、推”等庸俗习气依然突出，群众把这种现象戏称为机关“中梗阻”。
当前，安居区正处于转型发展的关键期、攻坚期。“脱贫攻坚”“六大提升行动”等重点难点工作众多。机关部门工作执行力如何，不仅直接关系到区委、区政府大量改革探索、决策部署的真正“落地”，更关系到广大群众的切身利益。“由于‘中梗阻\’现象存在，一些政令非常容易在落实过程中打折或被卡在‘最后一公里\’，导致政令不通、执行不力、效能低下，庸政懒政横行，而且存在极大的廉政风险。机关‘中梗阻\’，不仅已成为改革前进的障碍，更是腐败问题发生的‘重灾区\’”。在消除“中梗阻”结业座谈会上，雷云一针见血指出“中梗阻”给全区发展带来的弊端。
如何激发广大机关干部干事创业的劲头？如何强化干部服务基层的意识？如何增强干部组织协调的担当？如何增进干部破难创新的主动？如何保证政令畅通？5月16日，安居区开设了消除“中梗阻”培训班。一周的时间，根据中层干部的实际情况进行有针对性的培训，让一位位学员受益匪浅。
曾云富是区经信局投资规划股股长，在谈到心得体会时，他说：“如果对名利过于追求，就会陷入欲望的泥潭。正如一位哲人所说‘人的欲望是座火山，如不控制，就会害人伤己\’。”因此，要不断加强政治理论学习，树立正确的名利意识，提高服务意识，正确行使手中的权力。”曾云富还说，作为股室负责人，要经常在一线和群众及企业打交道，对政策的落实执行情况直接关乎到党和政府在群众心中的形象，因此要坚守党纪法律底线，经得起考验，时刻保持政治上的清醒。
一周的培训，让学员们的业务水平有了提高，对政策的解读有了新的理解。在结业仪式座谈会上，雷云语重心长的话语更是让学员们心情久久不能平静。在采访中，安居区政府服务中心的一名办事员说：“新一轮投资环境建设与过去有很大不同，过去强调设施配套，强调政策优惠，现在更强调营造公平、稳定、透明、便捷的综合商务环境，我们肩上的压力更大了。”
基层干部培训让“领头羊”服务本领更强
如何认清农村基层党组织书记的使命和责任？如何切实发挥农村基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用？进一步推动脱贫攻坚工作。
6月19日，安居区举行加强和改进基层治理推进脱贫攻坚集中培训。此次培训，区委、区政府任期内的第一次全覆盖培训，也是全区村（社区）书记换届以来第一次大规模集中培训。
“这次培训贴近基层实际、突出实践特色，既有理论上的高层次辅导，又有政策法规上的深度解读，还有具体操作上的经验借鉴示范。”培训结束时，学员们都觉得很“解渴”、很管用。
“乡村是我们党执政大厦的地基，乡村干部就是这个地基中的钢筋，此次培训，就是一锤一锤为村书记加钢淬火，一夯一夯筑牢乡村这个地基”，在培训会上，雷云同志如是道出此次培训的目的。
民生是百姓诉求，民意是百姓心愿，民心是百姓期盼。培训会上，雷云语重心长地说，“基层干部处在真正的‘末梢神经\’，联系服务群众‘最后一公里\’能不能打通，‘最后一步路\’能不能走好，关键看村和社区干部、看身边党员作风，希望大家全身心投入到学习中去，真正受到教育、得到警醒、获得提高。”
当前，农村基层工作面临哪些新问题？脱贫攻坚、党组织标准化建设又有哪些新要求？村级党风廉政建设又遇到什么新状况？等等，有些日常工作中模棱两可或苦苦探索的问题，在这次培训中，都找到了权威答案。参训人员纷纷表示，这次学习培训务实之风扑面而来，教学手段新颖灵活，求知气息十分浓厚，作风纪律自觉严谨。
此次，针对全区三类人员的培训，安居区委组织部根据培训人员的工作特点，设置不同的课程，收到了良好的效果。（全媒体记者 曾晓梅）
【编后】
两个月时间，针对全区各个机关干部、村社的培训已经结束，但结束不是终点，他更是我们前进的方向和动力，把学习成果转化为攻坚拔寨的武器才是我们学习的目的。
大家在培训中学到了什么、悟到了什么？许多学员都表示，最重要的在于，大家通过学习，知道了在适应经济发展新常态、适应从严治吏新常态、适应作风建设新常态方面的不足，明确了在新常态下更新观念、提高认识、增强能力、改进方法的路径和办法。把学习成果转化为思想动力，把学习收获转化为提升工作的能力，这才是学习的最终目的。大家纷纷表示，通过集中学习，“补了钙”“充了电”，收获了宝贵成果。作为活动的参与者、组织者，将以身作则，发挥好带头作用，先学一步、多学一些、学深一点。回到工作岗位后，将主动适应新常态，把各项部署和要求与本地本部门的实际有机结合起来，把工作做深做细做实，为安居区“加快发展、弯道超车”做出更大贡献。
（全媒体记者 曾晓梅）
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