陕西省西乡县推行首席调解员制度见成效
本报讯（记者张电达）记者昨日获悉，2014年起，陕西省汉中市西乡县开始推行首席人民调解员制度，截至目前，由首席人民调解员主持或参与调解疑难、复杂矛盾纠纷306件，调解成功296件，防止矛盾纠纷激化10件，收到积极成效。
据介绍，西乡县探索推行的首席人民调解员制度，利用乡情、亲情、友情资源，发挥地缘、血缘、人缘优势，及时依法调解矛盾纠纷，着力破解疑难、复杂矛盾纠纷化解难的突出问题，防止矛盾纠纷激化。
该县对首席人民调解员的条件、管理、考核、激励、培训等作出规定,明确主要调解疑难、复杂民间纠纷和社会重大矛盾纠纷，及早发现和处置苗头性问题，及时依法调处化解矛盾纠纷，防止矛盾纠纷扩大升级。首席人民调解员实行聘任制，任期3年，要求具备一定法律、法规知识和政策理论水平，热心调解工作、公道正派、具有较高威望和较强的协调能力。该县从基层法律服务者、社会贤达人士、退休政法干警中择优选聘组建了20名首席调解员队伍，并建立首席人民调解员信息库。应相关单位和当事人需要，由县司法局从信息库中指派，或由当事人在信息库中选择首席人民调解员。
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