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小微企业成为农民工就业主渠道

陕西日报 2017-03-15 10:14 大字
本报讯(记者 苏怡)为了解春节后陕西小微企业用工情况,省统计局在户县、耀州区、陇县、宝塔区、略阳县、西乡县等地,抽取67家小微企业开展问卷调查。结果显示,小微企业成为农民工就业的主要渠道,农民工占员工比重达70%以上的企业为52.2%。此外,小微企业用工成本呈增长趋势,求职者对薪酬要求与企业给付水平差距扩大,普通技工招工缺口较大。

调查显示,有19.4%的企业认为不存在“招工难”问题;61.2%的企业认为存在,但不严重。总体而言,小微企业用工趋于稳定,实际招工情况与上年相比缺口扩大,但未出现明显的用工萎缩现象。同时,调查企业认为招工缺口最大的是普通技工,其次是经营管理、高级技工人员。招工缺口较大的行业为批发和零售业、住宿和餐饮业,实际招工比例为37.9%和42.4%;制造业和建筑业招工较好,分别达到53.0%、57.1%。从工种看,招工缺口主要集中在熟练技术工人、水电暖安装人员、木工、瓦工、营销人员、餐饮服务人员及货物整理员等,反映出劳动者技能和企业需求矛盾突出,一方面部分农民工找不到工作,另一方面企业招不到合适的人员。

与上年同期相比,企业用工成本有所增加。所有调查企业中,没有普通技工月薪下降的情况,维持上年水平的占52.2%,较上年减少12.2个百分点;上涨幅度在5%以内的占26.9%,较上年增加10.9个百分点;涨幅超过5%的占20.9%,较上年增加3.9个百分点。近一半的被调查企业为员工涨了薪酬。

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