宁强着力打造脱贫攻坚“党建引擎”
本报讯（通讯员 周峰 何文峰）宁强县强化基层党组织作用，筑牢基层基础，多措并举打造脱贫攻坚基层战斗堡垒。
该县全面开展贫困村班子综合研判，大胆启用口碑好、能力强、群众公认的后备干部。通过镇村领导班子综合研判，对不胜任脱贫攻坚工作的6个贫困村党组织进行集中整顿，对4个工作不力的支部书记进行调整。加强对全县107个贫困村驻村工作队和“第一书记”管理，按标准落实工作经费215万元，推行阿里钉钉APP平台管理，实时精准了解工作动态。对履职不力、群众满意度低和因身体原因不能正常履职的32名“第一书记”进行召回调整。
该县全面推行村级扶贫互助合作社建设，县财政安排专项资金4583万余元，在全县125个村建立扶贫互助资金协会。汉源街道办、高寨子街道办和舒家坝镇松树沟村等镇村率先成立扶贫互助合作社，在试点基础上全面带动发展。同时，全面推行“四带四帮四引领”发展庭院经济模式，充分发挥基层党组织和党员的优势，探索“支部+X+贫困户”模式，先后在专业合作社、专业协会、家庭农场等“产业链”上建立党组织23个。
通过专题培训、党校轮训和赴外培训相结合的方式，对全县18个镇办107个贫困村的驻村干部、“第一书记”、驻村工作队长和村党支部书记进行了扶贫开发、惠农政策、劳动技能、产业开发等方面知识的集中培训。依托种养殖大户示范基地和农村实用人才培训实践基地等平台，积极探索“课堂建在基地，培训送到田间”的培训模式，邀请30多名“农秀才、土专家”分赴全县200多个村，到田间地头，对广大群众开展蔬菜、苗木种植及家禽、水产品养殖等现场技能培训。
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