汉中消防支队检视问题求实效
本报讯（通讯员 周立）汉中消防支队在主题教育检视问题上坚持问题导向，广开渠道听民意、对标对表查问题、精准发力抓整改、公开回应促成效，确保问题检视落实落地。
广开渠道听民意。坚持敞开大门迎问题，专班跟进、专人负责，不设条件、不限对象，在内网主页、互联网门户网设立主官信箱，在营区内外、执法服务对象窗口设立意见箱，公开公布办公热线，发放调查问卷，召开“三最”问题开门纳谏座谈会，鼓励指战员和社会各界大胆给提问题、提意见；建立“网上网下”意见建议每日研判反馈机制，落实三个“第一时间”，专人第一时间收集整理并做初步反馈，专班第一时间反馈相关部门并汇总上报支队党委，党委第一时间研究决策公布下发并做进一步反馈，以最快的速度、最诚的态度、最优的措施拿出具体解决方案。
对标对表查问题。将检视问题与总队巡察提出的问题、专项督导调研发现的问题合并统一，梳理汇总、建单立册，同步列出10类专项30项具体问题清单，以清单为抓手，明确57项整改措施，逐一制定“时间表”“路线图”，建立“红黄蓝绿”四色问题整改销账清单，红色清单对应重点问题落实立查立改、黄色清单对应突出问题落实每天销号、蓝色清单对应难点问题落实每周跟进、绿色清单对应机制问题落实建章立制，形成“清单跟着检视走、整改跟着清单走”的动态模式，推动问题整改落实落地见效。
精准发力抓整改。坚持查改一体化推进，集中时段、统一下沉、集体会商，定时间、定任务、定目标，集中查找整改队伍在管理、思想、作风等方面和指战员有反应的突出问题，能当场解决的当场解决，需要党委研究的第一时间带回，需要政府推动帮助的立即与主要领导沟通协调、达成共识，确保问题始终查在一线、改在一线、发力在一线。同时，深入瞄准痛点病灶精准发力，与市纪检监察、工商管理等部门联手行动，对全市154名干部近亲属是否涉消和44名大队级正职以上领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况进行全面核查，逐人过关、逐人承诺、逐人销账。
公开回应促成效。坚持内外两个结合，确保每项步骤、每个成果都在指战员和社会各界监督下运行。每日下午5时前内网公布当日全市检视问题汇总、整改推进“四色”清单，发布第二日工作提示，主动将检视整改成果放在阳光下、置于透明箱，接受好全市指战员的共同监督；建立社会单位主题教育问题收集及动态整改信息发布群，每日对各单位提出的问题进行汇总整理，由支队党委专题研判拿出具体可行方案，并将研究整改推进落实情况在群内公示发布，一般性问题一对一群内立即答复，机制性问题明确责任科室、责任人、联系方式、答复时间，限期答复，确保了检视问题整改推进始终透明公开。
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