“郑——如，我轻轻地来！” 南郑如东网络招聘小记
本报通讯员 黄睿 舒凯 近日，南郑区协税镇吴坝村贫困户张玉春的家中，迎来了一群远道而来的客人，他们的到来就如及时雨一般，让张玉春悬着的心落了地。
2018年，经过南郑区劳动服务局的连线搭桥，张玉春作为苏陕劳务协作首批入职如东县企业的贫困户一员，进入江苏中天科技股份有限公司的工厂车间工作。年前，张玉春返家过年，年后由于隔离期没满，他错过了上一批乘坐政府包机回如东返岗的机会。正在他为如何返岗发愁之际，如东县人社局就业管理中心主任秦雄一行5人，趁着到南郑招聘的机会，来到了他的家中进行探望。
面对如东的暖心举措，张玉春感慨万千：“在如东务工时，你们经常到车间看望，关心我们的生活，现在还想方设法的帮助我们返岗，都不知道怎么感谢你们了！”最后，让张玉春吃了定心丸一般的，是秦雄主任的一番话：“这次我们赴陕招聘小组到南郑来，一项任务是搞招聘，另一项重要任务就是帮助务工人员返岗复工。”
“工资保底，吃住全免，用工年龄可放宽至55岁左右；线上推出求职二维码，留下姓名和电话号码后，企业人事经理会主动和求职者联系……”近几日，南郑区境内的广大务工人员们，通过微信公众号或者QQ群，都接收到了这样一份招聘启事。
“郑——如，你轻轻地来！”南郑如东第二届网络招聘会的名字颇有诗意。如东县的赴陕招聘小分队们带着“抗疫情、保用工、促发展”的任务，远道而来为22家企业招纳人才，搭建苏陕劳务协作平台，充分解决南郑区劳动者就业问题，缓解企业的用工需求，实现两地优势互补、发展共赢。
家住大河坎镇三花石村的年轻人吴玲，刚刚通过扫二维码挑选了心仪的岗位并登记了个人信息，此刻她正对镜整理妆容，马上要视频面试了，她希望给面试官留个好印象。她说：“这种线上招聘的方式，既方便又时尚，很受我们年轻人的欢迎。”
与此同时，设在协税镇、法镇的线下招聘会现场也是一番火热景象，百余名务工人员现场踊跃求职。由如东和南郑区人社局组成的招聘小组，热情帮助务工人员参与招聘，用工企业通过视频推介岗位并解答大家比较关心的工资待遇、工时、社保缴纳等问题。对于本次招聘提供的送岗上门和免费包车接送等服务方式，务工人员们一致点赞。
据了解，首批达成求职意向的35名务工人员，已乘坐政府包车向如东出发
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