南郑机关工委推进党建高质量发展
本报讯（通讯员 刘云鹏 饶军礼）南郑区机关工委全面落实新时代党的建设总要求，从严从实推进机关党建的各项工作，推进机关党建高质量发展，为全区经济社会发展提供坚强组织保证。
南郑机关工委下辖机关基层党组织264个，其中党委13个，党总支8个，党支部243个，党员5617名。今年以来，工委结合开展“思想奠基·党性塑造”工程，全面推行“党员政治生日”“六必谈六必访”制度。规范和加强了“主题党日+”、组织生活会等基本制度，规范和加强制度执行，落实了党委成员联系指导支部“主题党日+”活动要求，建立了区人社局、区审计局、区行政服务中心等党建示范点。结合指导支部“主题党日+”活动和检查调研，督促指导机关基层党组织综合运用好工作调研、谈心谈话、巡视巡察、纠正问责等方式，强化民主集中制教育，督促制度落实到位，压实党组织书记责任。目前，工委给基层党员过集体政治生日33场次、赠送生日礼物78份、走访党员112人。积极推进学习型党组织建设，重视运用互联网、手机、微博、微信等新媒体和现代信息技术加强机关党建，倡导读好书、读经典、学法律、学业务、学科学文化知识的学习理念，鼓励引导机关党员干部逐步养成了爱好书、购好书、贮好书的好习惯。今年以来，为基层党组织配赠发放《党章》《党务工作规范文本实用手册》《思想奠基·党性塑造学习教育读本》等学习用书3000余册。组织区直机关党员观看纪录片《老百姓是天》《建军大业》《十八洞村》等现代爱国、廉政教育、革命历史教育、扶贫攻坚题材电影30余场次，
该工委始终坚持把搞好服务作为机关党建工作的出发点和落脚点，尽心尽力地为基层党组织、党员和群众做好服务。围绕追赶超越、脱贫攻坚任务，结合机关党建工作和干部岗位实际，认真开展“学思践悟”大讨论活动，以“三聚焦五整治”为抓手，不断强化抓作风、促超越、助脱贫、优服务意识，从“四比四做”破题切入，深入查纠作风方面的短板和弱项。扎实开展“一争两服务”活动，深化区直机关基层党组织在职党员社区“双报到”制度，积极发动广大党员在重要节点深入农村、社区，集中开展“党员做义工，为民办实事”等志愿服务活动，增强了党员的身份意识、规矩意识、作用意识。持续开展纠正“四风”问题各项工作。坚持党内关怀激励机制，看望慰问了基层党组织所在单位120名困难党员和群众，发放慰问金60000元，为困难党组织解决党建工作经费10余万元，给他们送去了党的关怀和温暖。
同时，该工委精心谋划，全力以赴抓好脱贫攻坚工作，党员干部经常深入贫困户家中开展走访、调查、宣讲以及帮扶活动。多次为贫困户捐衣捐物，送去生活用品。包联村4.8公里通组公路项目现已竣工并通车，彻底改变该村基础设施及环境条件，今年又多方协调解决30余万元的扶贫项目，推进包联贫困村如期脱贫摘帽。
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