勉县再次下派421名干部加强扶贫力量
本报讯(通讯员 梁袁华 蒋虚)近日,勉县再次下派421名干部,进一步夯实镇(办)脱贫攻坚团工作,整合加强驻村扶贫工作力量,形成合力推动脱贫攻坚。
此次下派的421名干部由县级帮扶部门单位选派,其中科级领导140人。由一名县级领导担任镇(办)脱贫攻坚工作团团长,选派2至4名干部驻镇(办)。整合帮扶工作队、第一书记、镇(办)包村干部、村(社区)“两委”干部四支队伍力量,组建村(社区)脱贫攻坚工作队,确保每个村(社区)工作队人数达7人至11人,并成立临时党支部。镇(办)脱贫攻坚工作团工作实行团长总负责制,负责镇(办)脱贫攻坚工作,领导各村(社区)脱贫攻坚工作队,制订脱贫攻坚工作计划、作战图和路线图,明确脱贫攻坚各阶段工作重点,并负责推进落实。工作队扎实开展贫困户精准识别、精准退出,全面落实干部结对帮扶贫困户并扎实开展精准帮扶工作。
为了确保干部真正沉下心,该县要求驻镇工作团、驻村工作队每月驻村时间不少于20天,必须吃住在村(社区),杜绝挂名、“走读”等现象。同时,强化激励问责机制,坚持日常考核与年终考核相结合,每年评选表彰一批先进集体和个人。对纪律松弛、作风不实、履职不力、群众意见大、造成不良影响的驻村工作队员,分情况实行通报批评或召回处理。
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