城固7000多名贫困劳动力转移就业
本报讯（通讯员 单庆华 饶振科）城固县通过强化就业服务管理，保障改善就业创业环境，努力为贫困劳动力稳定就业提供服务保障。去年以来，全县城乡劳动力转移就业12.97万人，其中贫困劳动力7207人。
该县以苏陕劳务协作为契机，不断加强与对口协作地南通市的劳务协作，有计划、有组织地搭建用工平台，引导贫困劳动力外出就业。先后举办“春风行动”及就业扶贫招聘会、南通转移就业专场招聘会和陕西·汉中东五县（夏季）就业扶贫招聘会16场次，邀请江苏南通、西安、汉中以及本县各类企业130多家参会，为求职者提供就业岗位1.25万多个，吸引全县4000多名求职者应聘，先后4次安排专人护送外出务工者156人到南通就业。并在南通经济技术开发区设立“城固之家”，免费为在外务工人员提供用工信息和维权援助。仅今年一季度，该县就完成农村劳动力转移就业8.5万人，其中贫困劳动力373人，到南通务工75人。
该县紧紧抓住职业培训这个提升劳动力就业技能的“牛鼻子”，以创业就业引领就业扶贫。依托汉中航空智慧新城、三合工业园区、五郎工业园区和对口协作地企业用工需求，积极开展订单培训，实现人岗对接，定向安置。目前，已为全县42个用工企业开展订单培训589人，组织70多名贫困劳动力到陕西科贸技工学校参加岗前技能培训，并将培训合格人员全部护送安置到南通上岗就业。同时，对全县有就业创业意愿的劳动力进行逐人登记，实施精准动态管理。向建档立卡贫困户开发公益性岗位1203个，及时落实岗位补贴，将人员报酬待遇纳入财政预算，确保工资有保障收入有增加。此外，积极开展贫困大学生就业见习援助，全面落实见习补贴。
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