博望镇建立村居干部大学生补充机制

马鞍山日报 2018-06-04 10:19 大字

本报讯(记者慕继平通讯员李雪程颖)“我在新联村已经实习了半年多,和乡亲们建立了深厚的感情,已向镇里汇报了自己的想法,准备留下来继续在村里干了。”5月31日,在博望区博望镇新联村村部,记者见到了刚从一个自然村回来的实习大学生唐世超。唐世超是博望镇到村和社区实习的16名大学生之一。

从2013年开始,博望镇实行大学生到村和社区实习制度,为全镇所有行政村和社区配备一至两名实习大学生,实习期为半年。“我是往届大学生,今年初到博望社区实习,担任民政和文体管理员,在服务村民的过程中,我发现社区工作挺有意义的,我准备扎根社区,做居民的贴心管家。”从东北财经大学毕业的陈思丹告诉记者,在社区工作,同样可以实现自己的人生梦想。唐世超也表示,通过实习,特别是在服务百姓过程中,开阔了视野,提高了服务意识和思想觉悟,增强了生活技能,这是人生中一笔不可多得的宝贵财富。

“大学生年轻有为,有闯劲有创新,通过为村居干部建立稳定的大学生补充机制,让实习的大学生们接触社会,和群众打成一片,懂得群众的疾苦,为他们积累了就业技能和社会经验,增长了才干。”博望镇党委委员王武春说,实习的大学生中,每年都有不少人主动要求留下来,镇里将其中的优秀者推荐充实到村和社区两委班子里,增加新鲜血液。同时还向辖区机关和企事业单位推荐,帮助他们实现就业。

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