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把服务做到群众心坎里

安康日报 2016-01-07 23:53 大字

(上接一版)帮扶的办法,并把“动态入户摸底”作为考核党员干部开展群众工作的头一条硬指标,要求党员干部走进服务区域内群众家中入户服务,对住户进行逐户摸底,细致了解他们的家庭状况,认真排查他们的家庭困难,建立详实的入户摸底档案,根据群众的住房、收入和家庭具体情况,精细划分“放心户”、“关心户”和“连心户”三种类型。将家庭情况差、困难诉求多的“连心户”作为帮扶重点,要求每个季度至少入户一次,以便掌握群众家庭和诉求的动态变化,必须做到“底子清、情况明”;同时,把解决群众最想最盼的问题作为关键环节,通过切实解决一件件群众困难问题,让群众解除心结、得到实惠、看到变化,增强群众的信任。

“区委要求群众工作要做到精准帮扶,镇上、区上通过‘问题库\’对群众困难问题实行分级办理,销号解决。我们的任务是,通过经常入户走访了解,对群众家中有几间房、几口人、几亩地、享受了什么惠民政策、家庭困难是什么、发展愿望是什么,做到精确掌握,发现问题后,我们能解决的及时解决,我们解决不了的,立即整理输入‘问题库\’,这样基本就不会遗漏了!”唐甲仓介绍道。

定期研判,精准施策

随着乡镇机构改革的深入推进,汉滨区双溪镇现已并入大河镇,设立了工作站,但先锋社区的袁昌红回想起2015年7月30日,区委宣布原党委书记祖白云担任大河镇党委书记时的情景,仍显得恋恋不舍,“这么好的书记,我们舍不得!”

“大姐,咱只是和大河合并,祖书记又没有走,不还是咱们领导嘛,现在她管的地盘大了,受益的乡亲们不是更多了?”大河镇长、双溪工作站负责人王诚的打趣,逗笑了袁昌红。

近年来,针对双溪山高路远,没有产业、群众居住生活环境差等现状,原双溪镇党委书记祖白云带着党委一班人,定期针对改善环境、重塑民风、社区建设、产业发展、***等各个方面分析研判,为双溪制定了一系列发展规划,并狠抓实施,使双溪街道变美了,别墅式新社区建成入住了,村风文明了,孤寡老人有人管了,还引进了高山蔬菜产业,让乡亲们有了工作,当地群众无不交口称赞,在群众心中树立了良好的口碑。

从一开始全面开展群众工作,汉滨区就坚持认真执行党委定期分析研判群众工作制度,定期分析研判,制定解决对策,使群众问题一件件得到了落实。

在汉滨区部门镇办每位干部手中都有一个小本本——《分类联系服务群众工作纪实手册》,上面除了详细记录着每位干部包联连心户的家庭详细情况,还有干部们自己制定的帮扶措施、计划……

在开展入户服务的过程中,汉滨区要求包联干部根据包联户的具体实际困难诉求和发展愿望,逐户制定帮扶措施;对进入“问题库”的问题,包联干部及时和村干部衔接沟通,想方设法帮助协调解决,解决不了的及时上报镇办党委研判解决;镇办每月定期召开一次群众工作分析研判会,对群众问题逐件研究,确定解决措施、明确责任人和完成时限;镇办无法解决的,形成书面报告提请区级解决;区委各常委每人包联一个片区,每季度到包联片区召开一次群众工作专题研判会,帮助镇办协调事项、研究解决上报区上的具体群众问题。

吉河镇吉河坝社区一患尿毒症病逝的群众,治病欠医疗费十几万元,丢下一个烂摊子,家人一筹莫展,失去了生活的信心。包联吉河片区的区委常委、组织部长王日新在片区群众工作专题研判会上,协调区合疗办、区卫生局、区民政局和相关医院,帮助其一次性解决了所欠医疗费,并安排了生活救助,让一家人看到了希望,感受到了党的温暖。

为真正实现精准服务,除了帮贫扶困,该区在支持群众发展产业上也不断加力。石梯镇烟岭村有11个组,1500多人,交通不便是制约群众发家致富的重要瓶颈,群众反映上来后,村上上报镇党委,镇党委通过实地踏勘、召开研判会,争取上级政策支持,为村上修通产业道路12公里。现在全村发展林果园2000多亩,养殖专业户13户,村上正在围绕全村的产业发展规划建设生态观光农业园区。

入户反馈,接受测评

为保证群众工作落实效果,汉滨区始终坚持把群众满意作为检验成效的最终标准,群众问题办理情况和服务效果由群众说了算。

汉滨区张滩镇东沟村的王某一家有7口人,父母年龄大、孩子小,他是家里主要劳动力,前两年他患了癌症病倒了,一家人几乎陷入绝境。了解到王某的困难,张滩镇和包联部门区委宣传部将他们确定为连心户重点帮扶对象,在王某生病治疗期间,帮助其解决了一家人的低保,并将其治疗费用中除过农合报销的部分,剩下的全部纳入大病救助予以解决,当包联干部把办理情况送到王某家中时,一家人流着眼泪,不停地说“谢谢”。2015年8月25日,王某医治无效去世,几乎没有给家里留下债务……

在汉滨区,群众的每件问题研判解决后,都由包联干部亲自把办理情况送到群众家中,零距离向群众介绍办理情况,反馈处理结果,征求群众意见,接受群众测评,直到群众满意才算办结,才能在“问题库”中进行销号。同时,对干部处理群众问题情况和服务效果,实行全程监督,每季度采取电话抽查和入户调查,并进行如实通报,纳入干部个人年度考核,与干部个人的评优树模、职级晋升、提拔任用挂钩,促进了干部服务群众的积极性和主动性。

据统计,2015年前三季度汉滨区共研究解决村级群众问题4341件、镇(办)级群众问题985件、区级群众问题55件。

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