哪家化妆品公司最吸引90后毕业生?

[摘要]企业发展需要新鲜血液的补充。一份《2016年度中国最具吸引力雇主》榜单显示，宝洁、欧莱雅成为高校毕业生最愿意去工作的日化企业。 雇主品牌调查与咨询公司优兴咨询颁布了20

企业发展需要“新鲜血液"的补充。一份《2016年度中国最具吸引力雇主》榜单显示，宝洁、欧莱雅成为高校毕业生最愿意去工作的日化企业。

雇主品牌调查与咨询公司优兴咨询颁布了“2016年度中国最具吸引力雇主"排名，宝洁、欧莱雅入选。据其TOP20排名，商科及工科学生心中的最具吸引力雇主有明显的差异，在商科学生心中，宝洁排名第11、欧莱雅排名第14；而在工科学生心中，宝洁则排第17，欧莱雅则未入选。

据了解，该排名是基于参与该调研的来自商科、工科、理科、人文社科、法律和医药六个专业大类的55433名学生的回答，对于227家企业的156464次评估。整体排名上看，阿里巴巴取代连续七年卫冕的中国银行成为中国商科学生心中最具吸引力雇主第一，而对于工科学生，华为依旧是最理想的工作去向。

对比2015年排名来看，宝洁对商科学生吸引力排名下降2位，而欧莱雅集团则大幅上升了22位；而对工科学生宝洁吸引力排名仍维持不变。

欧莱雅1997年进入中国开设法人公司，目前在中国具有苏州美尚和宜昌天美两大工厂。欧莱雅中国人力资源部副总裁高明表示：“欧莱雅一贯将人才视为最宝贵的财富，而极具创造力与热情的青年学生则是我们最重要的未来储备人才。因此，欧莱雅中国多年来积极为青年人才搭建多元化发展平台，助力初涉职场的学生们开启精彩的职业历程。"记者还了解到，欧莱雅还启动了校园义卖等针对大学生群体的校园公益活动，不仅传播了企业口碑，还为人才储备做了必要的铺垫。

相较于欧莱雅，宝洁进入中国市场的时间更早（1988年）。据了解，目前在宝洁大中华区，中国籍的员工占总数的98%以上，越来越多的中国籍员工担任起高级管理层职位。高层管理人员中，中国籍员工的比例已从10年前的30%左右发展到了目前的65%以上。曾在宝洁任职9年（1996年至2005年）的上海悦妆信息科技有限公司总经理白云虎接受《化妆品财经在线》记者采访时表示：“在宝洁快消领域从业近10年对自己职业生涯帮助很大。"事实上，除了“营销界的黄埔军校"宝洁，欧莱雅、拜尔斯道夫和强生等老牌外资企业都为中国日化行业的人才输出做了一定的贡献。

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