泉润2016年正青春内训会火热启动
[摘要]2月17日，泉润品牌团队热力集结，召开了员工内训会。会议伊始。徐总就泉润品牌2015年工作作了总结，并阐述了2016年全年新品规划及工作战略部署。徐总介绍到，在新品规划方面，我
2月17日，泉润品牌团队热力集结，召开了员工内训会。会议伊始。徐总就泉润品牌2015年工作作了总结，并阐述了2016年全年新品规划及工作战略部署。徐总介绍到，在新品规划方面，我们将继续沿袭明星单品+超级爆品这个产品推广策略，我们将新增sku至50个，不断丰富升级产品线，结合现有产品，以符合大众消费者需求的产品为主推。而且，我们还需要做到厂家与代理商供应链完美衔接，保证能有足够的产品到达终端，满足终端需求。
在2016年，我们将新开发1000家终端网点，最大限度地放宽政策，保证工作的顺利进行。除此之外，我们还将举办招商会，预计新招63个代理商。今年，是泉润至关重要的一年，品牌发展到一定阶段，必须进行深度改革，方能更好地发展，为此，我们正在不断突破。期间，徐总为各位员工派发了新年红包，并送出了新春祝福。员工们纷纷表示，将以全新的面貌，饱满的精神状态备战2016年。
随着徐总讲话的结束，员工们纷纷斗志昂扬，对泉润品牌信心满怀。接下来，是主题为《童年记忆》的游戏环节，考验小伙伴们身手和智慧的时候到了。现场气氛异常火热，小伙伴们纷纷参与进来，沙包王、空城计、拔河比赛、毽子王等游戏，玩得不亦乐乎，热情爆棚，个个身手矫健，果然是高手在民间。获得胜利的队伍，还有丰厚奖励派送。员工们展示自我的同时，更展现出了优秀的团队协作能力。
而后，是新品讲解环节。了解了产品的特点以及卖点，向客户传达正确的产品信息，在销售中至关重要。员工们向大家分享了产品知识及自己的心得，使得大家对产品有了更深的理解。
最后，迎来了本次会议的高潮——《谁是销售王》，将现场人员进行分工，分别为产品销售员和客户，现场进行产品营销，将理论知识转化为实战，并对表现优秀的员工提供奖励。《谁是销售王》，让我们见识到了销售精英们专业的素养以及周到热情的服务，赢得了“顾客”们的一致称赞。同时，“顾客”对员工的销售服务进行了点评，员工们认识到了自己的长处与不足，表示在今后的工作中逐步改进，不断提升自我，为顾客提供更好的服务。
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