丹姿第一期“2016届管理培训生交流会”成功召开
[摘要]2015年12月29日，丹姿集团供应链中心第一期“2016届管理培训生交流会”在集团总部正式召开。此次交流会是为了深化公司与管理培训生的感情交流，使管培生进一步了解到公司的文化
2015年12月29日，丹姿集团供应链中心第一期“2016届管理培训生交流会”在集团总部正式召开。此次交流会是为了深化公司与管理培训生的感情交流，使管培生进一步了解到公司的文化、发展愿景及雏鹰打造计划。
此次交流会由供应链中心总经理罗六九致欢迎词，还特别邀请了人力资源中心总经理苏世用、供应链中心副总经理印文海以及丹姿学院院长伊红军担任交流会嘉宾。
交流会正式开始之前，由丹姿学院赖映新带领管培生们参观集团总部各个区域，让大家对集团的行政办公布局有了了解，感受到了公司规模的大气。
交流会上，人力资源中心总经理苏世用结合实际案例详细阐述了公司企业文化、愿景以及使命的内涵。除此之外对集团公司的人才发展规划以及管培生的培养计划做了清晰介绍，让管培生们对集团的未来充满信心与期待。
随后，供应链中心总经理罗六九重点分享了供应链中心的理念、使命、目标以及未来三年的战略框架。同时对供应链中心的人才发展规划、供应链中心管培生职业发展通道、晋升通道、轮岗项目做了详细的分享。使得管培生们对未来工作的岗位有了一定程度上的了解，为将来管培生计划的顺利开展做下来铺垫。
分享结束的答疑环节，管培生们积极主动参与其中，参会嘉宾也对公司的住宿情况、轮岗细节以及培训的安排做了补充说明。
交流会的最后一个环节是由参会嘉宾为管培生发放签署完毕的三方协议。
管培生们拿着这份协议，意味着他们的身份已经成功转变为丹姿爱国者，他们的事业将从丹姿开始，与丹姿一同放飞梦想，扬帆起航。
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