六千干部参与帮扶 狠抓十项重点工程资源县下“绣花功夫” 全面发力脱贫摘帽
□本报记者周文俊通讯员舒小芩
脱贫攻坚是当前各级各部门最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇。
“按照自治区党委、政府的部署，目前我们正举全县之力，下‘绣花功夫\’，全面发力脱贫攻坚，力争今年完成13个贫困村、3520户13798人脱贫，贫困村脱贫率达70%以上，贫困发生率降至2.41%，实现全县脱贫摘帽。”日前，针对今年脱贫攻坚工作，资源县委主要负责人介绍说。
记者注意到，从2016年至2017年，资源县共完成18个贫困村、3465户13267人脱贫，贫困发生率从16.03%降至10.59%。从数据来看，资源县今年将只用一年的时间去完成此前两年的“扶贫成果”，脱贫任务可以说“艰巨而重大”。
“乘风破浪正当时！”资源县委主要负责人说，现在正是广大干部积极干事创业、展现新作风、实现新作为的最好时机。
7个乡镇变7个“战区”6000余名干部参与帮扶
作为自治区级贫困县，集“老、少、边、山”于一身的资源县，贫困程度较深。数据显示，该县74个行政村中，有42个核定的“十三五”贫困村和5个贫困发生率在25%以上的面上村，占总数的63.5%。其中，被自治区核定的深度贫困乡3个，占桂林市4个深度贫困乡镇的75%；深度贫困村19个，部分村贫困发生率高达50%。
经济基础差、自然条件恶、贫困人口多、扶贫成本高、脱贫难度大……资源县正是面临这样的脱贫攻坚条件。
“是挑战，更是机遇。脱贫攻坚正是展现资源县党员干部工作能力和成效的最好‘试金石\’。”资源县委主要负责人说。
县委书记、县长率先垂范，以身作则。对脱贫攻坚工作亲自抓、亲自部署，并到各个贫困村进行实地走访、调查，对全县及每个贫困村的第一手资料了然于胸。
“我们把7个乡镇分成7个‘战区\’，由一名县委常委带领3—4名联系的县四家班子领导，统筹负责一个乡镇的脱贫攻坚工作。”资源县扶贫办相关负责人说。该县还实行县领导联村驻点制度，每个贫困村落实一名县领导牵头统筹负责，对“九有一低于”“十一有一低于”和“八有一超”各项指标均落实一名县领导具体抓。
在县领导示范带动下，广大干部职工积极投身脱贫一线。
“全县6000多名各级干部参与帮扶，人人都是帮扶人。”资源县相关负责人说。该县将县直单位主要领导与帮扶人进行责任捆绑，实行帮扶工作连带责任，单位主要领导对帮扶工作负总责，帮扶人负直接责任。
目前，全县上下已形成“一盘棋、一条心、一处想、一起干”的氛围，正以“等不起、坐不住、慢不得”的紧迫感，在脱贫攻坚大潮中浪遏飞舟。
下“绣花功夫”抓实10项重点工程
“去年我种了2亩辣椒，政府给我发了1000元奖励资金。像这种‘自己搞种植、政府发红包\’的事，有时感觉像天上掉馅饼一样神奇。”6月3日，资源县河口瑶族乡葱坪村红花田村民小组的卢万进提起当地“以奖代补”扶贫政策，脸上挂满了幸福的笑容。今年他家的辣椒扩种到4亩，很快还会有2000元的“额外收入”。（下转第二版）
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