建立“五大体系” 助力主题教育走深走实
蒋玲荣
中央开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，具体目标是理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。如何抓紧做实主题教育，确保取得扎扎实实的成效？其中一个重要因素，就是要坚持全局观，形成“一盘棋”工作布局，助力主题教育走深走实。结合永福县的实际，应把握以下方面。
建立全域联动组织体系。创新组织联动，以先锋联盟工作站为中心，负责联系基层党组织开展教育活动，探索以县为“一线指挥部”，党组织为“战斗堡垒”，党员为“龙头”的“三级联动”主题教育模式，形成具有特色的主题教育新版图。强化思想联动，运用党建“千里眼”、党建云平台等智慧党建系统，广泛开展“我为初心献一策”活动，征集基层党组织和党员对主题教育的期盼，谋划一批具有地方特色的工作载体。做实督导联动，建立党建“智囊团”，定期深入基层开展调研指导，确保主题教育各项任务落实到位。
建立政治素质强能体系。坚持以更高标准提升党员干部政治素质，及时研究出台干部队伍政治素质提升计划。开办“县委常委班子大讲堂”，在扶贫一线、项目一线、工业一线开展现场研讨，推动党员干部在解放思想中守初心、担使命，找差距、抓落实，确保锻造过硬政治素质。结合主题教育任务需要，优化干部政治素质考核机制，建立干部政治素质档案，把干部政治素质提升贯穿主题教育全过程。
建立干事创业激励体系。着力推动主题教育与干部新时代新担当新作为工作深度融合，落实好县级出台的选人用人、正向激励、关心关爱干部等系列文件，对标新时代好干部标准，坚持在一线选人用人，完善针对不同干部群体的正向激励制度，打通正向激励“最后一微米”，提升广大干部获得感。将主题教育与为基层减负相结合，认真做到减文控会，大力改善调查研究，优化数据报送，让基层干部卸下担子、甩开膀子。大力表彰真抓实干的乡镇优秀班子、务实创新的基层干部，把各类荣誉表彰与经济激励、职务激励挂钩，努力激活干部队伍“一池春水”。
建立理论知识学用体系。紧扣思想强党、理论建党时代命题，推行县委常委联系学习制度，县委常委以普通党员身份参加基层党组织学习研讨，为机关党员干部辅导，为广大党员做示范。县委组织部带头学，定期举办组织部门学习开放日，邀请县直机关党组织参观学习，开展团组交流，配套建立学习成果展示墙，让组织部门成为学习标杆、学习示范、学习榜样。举办县“理论文章”写作竞赛，将优秀作品汇编成册，利用各级媒体广泛宣传发动，为主题教育营造良好学习氛围。
建立作风建设管理体系。建立健全由组织、纪委监委部门共同参与的联动工作机制，延伸考核触角，关注干部“八小时”之外的现实表现，不断净化党员干部特别是党员领导干部的“生活圈”。运用民主生活会、谈心谈话等形式，及时发现作风建设苗头性问题，进一步防患于未然。探索干部作风指数管理，设置廉政指数、务实指数、担当指数等指标，对表现优秀的干部评定星级，通报群众反映强烈的作风问题，永葆务实清廉的政治本色。
（作者为永福县委组织部部长）
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