“金秋招聘月”推动就业扶贫
金秋时节是用工旺季，为帮助企业解决用工高峰期招工、稳工问题，进一步促进供需匹配，助力企业发展，人力资源和社会保障部、全国总工会、全国工商联于10月份在全国县级以上城市开展“2018年金秋招聘月”活动，活动持续一个月。
10月中旬，桂林也启动了“2018年桂林市金秋招聘月”活动，各县（市、区）积极举办了多场专场招聘会，如今活动已圆满结束，取得了不错的效果。
1、24场招聘会提供近3万个岗位
10月中旬，“广西2018年金秋招聘月”活动在南宁市西乡塘区友爱广场正式启动，主题为“促进供需匹配助力企业发展”，以民营企业特别是中小微企业为重点，面向各类企业提供专项招聘服务，广西县级以上城市纷纷采取多种形式开展该项活动。
根据自治区人力资源和社会保障厅、总工会、工商联联合转发的《人力资源社会保障部全国总工会全国工商联关于开展2018年金秋招聘月活动的通知》要求，桂林市人社局也转发了《关于开展2018年金秋招聘月活动的通知》，要求各县（市、区）共同研究活动方案，精心部署工作，协调落实活动经费。
桂林市就业局工作人员介绍，市就业局会同市工商联等活动举办单位，积极组织发动民营企业和其他各类企业进场招聘，并统一制作企业门楣，安排招聘台位，负责跟踪做好招聘会进场企业的情况反馈，及时统计上报。
“我们在前期就积极做好宣传工作，通过各类媒体、微信平台进行就业政策、招聘会安排等方面的宣传。”该工作人员说，他们通过各种渠道广泛动员有求职愿望的2019届高校毕业生，同时鼓励去产能企业分流职工、农村进城务工人员、建档立卡贫困人员、贫困家庭“两后生”培训人员等参加招聘活动。
据了解，从10月17日至31日，全市共举办了24场专场招聘会（包括线上、线下），共有921家企业（民营企业824家）参加招聘会，提供岗位28253个，对各类企业提供了552次招聘用工指导。意向成交3701人，其中去产能企业职工人数（包括下岗职工、停产停工企业职工、分流转岗职工等）294人。
2、招聘活动推动“就业扶贫”
市就业局工作人员告诉记者，为使广大求职者能进一步了解和掌握就业和再就业优惠政策，招聘月所有专场招聘会现场均设置了政策咨询服务台，对参加招聘的劳动者在签订劳动合同、工资支付、社会保障和参加工会组织等方面进行了现场咨询服务和指导，共发放各类宣传资料、用工信息2.5万份，有力地推动了就业再就业政策的进一步落实。
10月17日是全国第5个扶贫日，也是“广西就业扶贫行动日”，记者了解到，在各县（市、区）举办的“金秋招聘月”活动中，均提到了为建档立卡贫困人员解决就业问题。
临桂区于10月11日、10月15日、10月16日，11月1日、11月2日分别在两个深度贫困村委———南边山镇永平村委、茶洞镇仁义村委，以及六塘镇区、五通镇区、两江镇区举办了五场“2018年金秋招聘月暨促进贫困劳动力转移就业专场招聘会”，为求职者和农村建档立卡贫困劳动力送政策、送信息、送服务、送岗位，帮助贫困劳动力实现就业脱贫。
永福县结合宣传“扶贫日”的契机，进行专题研究部署，精心组织，认真谋划金秋招聘月活动，为用人单位及劳动者提供招聘洽谈、匹配推荐等就业服务。于10月16日在永福县广福乡、18日在苏桥镇举办了两场招聘活动，并在全县93个村级综合服务中心的LED大屏幕发布金秋招聘月活动相关内容，提高活动参与度。
平乐县发挥二塘工业集中区的企业优势，利用乡镇圩日及村屯庙会等时机，大力宣传就业扶贫车间和“公司+农户”吸纳建档立卡贫困户就业可享受政府奖补政策，并把岗位送下乡、送进村。
龙胜各族自治县则利用东西部扶贫劳务协作政策，邀请了众多广东企业参加招聘会，并举办了“建档立卡贫困户技能培训班”，包括保安员培训班和中式面点师培训班，更适合建档立卡贫困户就业。
记者林扬唐霁云
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