桂林市人社局：为企业和求职者搭建招聘求职“快车道” 2月26日—4月30日，市人社局组织开展多项线上招聘活动，解决疫情防控期间企业用工难和务工人员就业难
本报讯（通讯员唐宁远）“线上招聘效果不错，我最近每天都能接到几十个求职者电话，打算后天统一通知他们到企业面试。”3月6日，桂林一建材企业经理笑着说。新冠肺炎疫情期间，为避免人群聚集可能导致的传播风险，市人社部门将求职招聘从线下搬到线上，帮助复工复产企业解决用工难题。
“为解决疫情防控期间本地企业‘用工荒’‘用工难’和务工人员‘就业难’等问题，我们变现场招聘为网上服务，主动作为，切实解决招聘求职供需矛盾，实现各企业和务工人员的互利共赢。”市人社局局长韦文周介绍，为准确“把脉”企业用工需求，市人社部门多次走访了解企业用工需求，利用“桂林人社”微信公众号“桂林人才网”招聘平台，为全市各类用人企业和求职者搭建“快车道”。如今，以“抗疫情、保发展、稳就业、助脱贫”为主题的桂林市“春风行动”首届网络招聘大会、桂林市第十一届公益性人才交流大会暨十万大学生留桂就业创业网络双选会正式启动。目前收到简历投递18600多份，视频面试5100多人，网页浏览量超过200万次。
据悉，此次活动为期2个月，2月26日—4月30日，邀请2000多家优秀企业参会。主办单位为桂林市人力资源和社会保障局，承办单位为桂林市公共就业创业服务中心、桂林市人才服务中心，网络支持为桂林人才网www.glrcw.com。
本次活动内容包括两项：一是立足普工、技工、高校毕业生、建档立卡贫困户等重点群体和重点领域企业的需求，同期搭建11个县域分会场、5个重点行业分会场，增设“留桂青年自荐区”、“防疫物资生产企业推介区”，并引入“视频面试不打烊”、“就业指导师联盟”线上服务功能。扩宽人才和企业双方选择面，实现人岗精准匹配。二是启用企业云上视频宣讲、远程视频面试功能，让企业与求职者线上“牵手”，为人才和企业双向对接搭建“云桥梁”。
参加本次网络招聘活动不收取任何费用，市人社局免费提供技术支持和服务。欢迎各企业与求职者请踊跃参与，可通过扫描下方二维码注册即可，企业请与工作人员吴丽君联系（电话:0773-2825442），或者将信息打包汇总后发邮箱：3244908267@qq.com。请用微信端报名。
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