辐射高铁三小时经济圈 “互联网+人才”大型网络招聘活动拉开帷幕

如今正是高校秋季招聘最火热的时候。随着广西高铁网络的快速发展，催生出了“粤桂湘黔”高铁三小时经济圈，而便利的交通也让区域人才流动格局发生了变化。近日，第四届粤桂湘黔高铁三小时经济圈“互联网+人才”网络招聘大会启动仪式，在桂林市人才服务中心二楼举行。

联动11城汇集“千企万岗”

此次网络招聘会由桂林发起，广州、南宁、长沙、贵阳、佛山、珠海、肇庆、株洲、衡阳、湘潭共11个城市联动。包括中南大学、湖南大学、长沙理工大学、广西大学、贵州大学、广州大学等，以及驻桂林高校在内的40所高等院校作为“合作高校”参与活动。

桂林市人才服务中心工作人员介绍，招聘会迄今为止已经举办了三届。今年，借助桂林人才网全新开发的线上招聘专题系统，为每个城市设置了行业分类，为区域内人才提供超过5万个岗位，预计覆盖流量超过80万，将能极大地满足区域内人才交流互通的需求，为企业、高校带来便利。

其中，桂林站企业约500家，提供20000多个岗位。记者在桂林站专题页面内看到，企业所提供的岗位按照行业分得很细，包括40多个行业类别。桂林本地知名高校也几乎全部在合作高校的名单中。

启动仪式还设置了“互联网+高铁人才圈”圆桌讨论环节，嘉宾围绕政府搭台、企业运作、校企才共赢话题，畅谈“十万大学生留桂就业创业”愿景。

有助促进高校区域性就业

根据猎聘的相关数据显示，近年来，广西产业加速转型升级，经济发展具有较大的增长张力，从去年到今年，桂林TIS指数（人才紧缺指数）呈现上升趋势，表示人才紧缺程度加剧。而从桂林人才流入、流出的情况来看，排在人才流入和流出来源城市前三的分别是南宁、深圳和广州，流出桂林的人才以去往广东为主。

桂林市人社局副局长周斌表示，广西自进入高铁时代，短短几年，已实现了从“路网末梢”到“区域枢纽”的重大转变。

他说，这些年人才流动也呈现高铁沿线跨区域流动的招聘求职新常态。通过网络联合的方式，可以实现三小时经济圈内城市线上就业资讯、就业信息、就业渠道的贯通，扩展高校毕业生的就业半径，帮助高校毕业生与用人单位接洽和就业，提升求职与招聘的效率，降低成本。

桂林医学院招生就业处苏处长表示，本次网络招聘活动为学校做好就业工作提供了很好的平台和招聘途径，实现了线上线下相结合、校内校外相联系、高校企业相互动、区域联盟相互通的人才招聘新模式。

在他看来，高铁三小时经济圈形成后，不仅提高了毕业生的就业质量，也促进了人才流动和地方经济发展。“如今不少外地企业都会来学校招聘，而且一年比一年多，除了广东等较近的省份之外，江苏、辽宁、新疆等地的企业也会过来。”

记者林扬唐霁云

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