七星区:用好用活纪检监察建议书

桂林日报 2019-10-25 14:25 大字

本报讯(记者文新军通讯员赵理君)“财务管理不规范,公车和油卡管理存在漏洞,重点岗位风险点查找不到位……”日前,七星区纪委监委发出了今年第5份纪检监察建议书,提出4项整改意见,明确要求责任单位立行立改、限期整改,确保问题整改到位。

今年以来,七星区纪委监委立足职责定位,扛牢抓实监督首责,结合巡察、信访举报、纪律审查等工作中发现的突出问题,及对查处的违纪违法案件反映出来的突出问题等,由纪检监察室、审理室等相关职能科室对问题进行成因分析,找出病根,对症开出“药方”,向责任单位发出纪检监察建议书,帮助责任单位直面问题,扎实整改,不断完善制度建设,有效堵塞制度漏洞,深化廉政风险防控,推动单位标本兼治,避免问题发展演变。

“你单位这些防控措施太过于泛化,请一一把它们细化,突出实际操作,体现成效……”为把纪检监察建议书用好用活,确保纪检监察建议“落地有声”,七星区纪委监委探索建立“谁提出、谁负责、谁跟进”全过程跟踪督办机制,要求责任单位在规定时限上报整改情况,不定期对责任单位执行建议情况进行督查,对有错不纠、整改不力的,严格按照规定予以问责,倒逼纪检监察建议问题整改落实落细,确保监察建议书的法律权威不打折扣。

“发出建议书,倒逼单位整改,是实现标本兼治的一种好方法,是纪检监察机关履行监督首责、深化再监督职能,督促相关单位履职尽责的有效手段。”七星区纪委监委有关负责人介绍,目前已向5个单位发出纪检监察建议书5份,其中纪检检查书1份、监察建议书4份,提出监察建议16条,督促整改执纪不严、履职不尽责、制度不完善等突出问题21个。

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