全市国企退休人员社会化管理工作推进会要求 确保2020年6月前全面实现社会化管理

本报讯（记者周文俊）9月4日下午，全市国有企业退休人员社会化管理工作推进会在市会议中心小礼堂召开。会议明确，2020年6月前，要全面实现桂林市国有企业退休人员社会化管理。

据悉，截至目前，桂林市市属国有企业退休人员社会化管理工作已全部完成，但辖区内央企和区直企业完成率分别为73％和62％，全市国有企业退休人员社会化管理工作任务仍十分艰巨。

会议明确，做好下一步工作，要制定完善国企退休人员社会化管理实施方案，细化接收工作流程，将社保、人事档案、党组织关系、活动场所等接收任务落实到具体部门和责任人。财政、人社、街道和社区以及相关企业要结合自身职能，为移交工作创造条件。对于退休人员医疗保险等各类社保待遇及统筹外费用问题，要按照“老人老办法、新人新办法”原则，切实保障好退休人员晚年生活和物质精神文化需求。

会议要求，驻桂林央企和区直企业要主动与辖区县（市、区）政府及街道、社区对接，及时与接收单位签订退休人员移交管理协议；市国资委作为牵头单位要尽快组织街道、社区退管服务机构与国有企业做好对接工作，简化接收流程；各有关企业和相关部门要通过新闻媒体等宣传载体，充分宣传好社会化管理的政策、服务内容和参保单位应承担责任等，营造良好工作环境。

张晓武出席会议并讲话。

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