桂林银行百色分行招聘启事
桂林银行是一家具有独立法人资格的股份制城市商业银行。近年来，桂林银行围绕差异化、特色化的发展要求，不断深化社区金融、旅游金融、小微金融和“三农”金融的特色品牌建设，积极探索互联网金融和供应链金融，大力推进农村普惠金融发展。逐步实现在广西区内地级市机构布局的全覆盖，并延伸至包括县域在内的机构布局全覆盖，搭建“县-乡镇-村”的农村金融服务网络布局。
截至2018年11月末，桂林银行及其控股村镇银行总资产2642.53亿元，同比增加449.84亿元，增幅20.52%；各项存款2057.89亿元，同比增幅20.86%；各项贷款1374.62亿元，同比增幅48.59%；实现利润总额18.20亿元。
我行持续开展“六德”文化宣贯，充分发挥企业文化凝聚人心、树立榜样的积极作用，并不断完善“和谐桂银”活动，促使员工队伍保持良好的精神风貌，为我行稳健发展提供坚实有力的精神保障。
桂林银行百色分行于2017年11月28日开业，是桂林银行在广西区内开设的第8家分行机构，目前共有员工86人，开设营业网点1家、农村金融服务站2家，在建网点5家。开业一年来，百色分行不忘初心,秉承桂林银行三大发展理念，立足百色，以铝供应链金融、农村金融、沿边金融为业务特色，以特色化差异化服务支持百色实体经济发展。截至2018年11月末，分行总授信规模达到117.54亿元，表内外投放余额达到69.83亿元，有力地支持了百色市经济社会发展。
现因业务发展需要，我行诚邀广大英才加入桂林银行，桂林银行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。
一、招聘岗位及应聘条件
（一）县域支行负责人（储备）若干名
工作地点：田阳、田东、德保、田林、隆林、凌云、乐业、西林、那坡
应聘条件：
年龄40周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无不良记录；本科及以上学历，具备4年以上银行从业经验，其中2年（含）以上支行团队管理工作经验，具备较强的市场开拓能力及良好的风险管控意识，本地人优先；特别优秀者条件可适当放宽。
县域支行负责人欢迎当地有一定管理经验的乡镇干部等行政事业单位管理人员报名，我行将优先考虑。
（二）县域支行公司金融部经理/普惠金融部经理/办公室主任（储备）若干名
工作地点：田阳、田东、德保、田林、隆林、凌云、乐业、西林、那坡
应聘条件：
年龄35周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无不良记录；本科及以上学历，具备3年以上银行从业经验，有同业相关岗位工作经验者优先，本地人优先；特别优秀者条件可适当放宽。
（三）县域支行业务推动岗、综合事务岗（储备）若干名
工作地点:田阳、田东、德保、田林、隆林、凌云、乐业、西林、那坡
应聘条件：
年龄35周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无不良记录；本科及以上学历，金融、计算机、统计、数理、法律、财经及相关专业，具备2年以上银行业从业经历及相关岗位工作经验，本地人优先；特别优秀者条件可适当放宽。
（四）公司/个人客户经理（储备）若干名
工作地点：百色市区、田阳、田东、德保、田林、隆林、凌云、乐业、西林、那坡
应聘条件：
年龄35周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无不良记录；本科及以上学历，经济、金融、法律、市场营销类及相关专业；具备2年以上银行业从业经历，其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，本地人优先。
（五）综合柜员（储备）若干名
工作地点：田阳、田东、德保、田林、隆林、凌云、乐业、西林、那坡
应聘条件：
年龄26周岁（含）以下，男性可放宽至30周岁（含）；身体健康，品行端正，无不良记录；初始学历须为本科及以上学历，金融、财经、法律、管理及相关专业，有银行从业经验者优先；具有良好服务意识和团队合作精神,本地人优先。
（六）社区/小微支行客户经理（储备）若干名
工作地点：田阳、田东、德保、田林、隆林、凌云、乐业、西林、那坡
应聘条件：
年龄28周岁（含）以下，男性可放宽至30周岁（含）；身体健康，品行端正，无不良记录；大专及以上学历，金融、财经、管理、法学类及相关专业，有工作经验者优先；特别优秀的可适当放宽条件；本地人优先。
（七）三农客户经理（储备）若干名
工作方向：田阳、田东、德保、田林、隆林、凌云、乐业、西林、那坡
应聘条件：
年龄在35周岁（含）以下，身体健康、品行端正、无不良记录；大专/高职及以上学历，条件优秀者学历可放宽至中专；熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力；3年内只能在应聘的乡镇服务站工作，对表现优秀的工作人员可通过竞聘方式到县域支行其他岗位工作；本地人优先。应聘人员一经录用，将签订有关合同。
二、招聘流程
简历投递→资格审核→一面→（笔试）→二面→背景调查→体检→录用
面试时间另行通知。
三、报名方式
本次招聘采取网络报名方式，不接受其他形式报名，每人只限填报一个岗位。请应聘者于2019年1月5日前，登录我行官网（www.guilinbank.com.cn）下载应聘报名表，将报名表投递至桂林银行百色分行邮箱（glbank_bs@163.com）。
报名人员须对个人信息真实性负责，如报名信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格。无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行承诺为应聘人员保密。
应聘者的工作年限、履职经历、学历取得时间、年龄等计算至2018年12月1日，条件特别优秀或岗位有特殊需要的，条件可适当放宽。
四、温馨提示
本招聘启事将同时在我行官方微信平台、百色人才网、《右江日报》刊登。面试、录用、体检信息通过以下渠道发布：电话告知、短信通知，请各位应聘人员保持通讯畅通，以免贻误。
桂林银行期待您的加入，与您携手共创美好未来！
桂林银行股份有限公司百色分行
2018年12月26日
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