司法局:让队伍建设助力行政工作

桂林晚报 2018-04-13 12:57 大字

司法局:让队伍建设助力行政工作平安宣传走进龙脊平乐出入境实现“无现金办证”桂林市民警获两项国家专利 dlrb 2018年04月13日星期五首页上一期下一期版面导航标题导航版面概览下一篇 4 放大缩小默认

司法局:让队伍建设助力行政工作

会议现场，司法局行政执法人员认真听取讲话。通讯员徐丹摄

不久前，自治区全区司法行政系统部门举行了司法行政工作暨党风廉政建设会议，在会上向全区司法行政部门提出了加强党风廉政的建议。

为了传达、学习会议精神，桂林市司法局举行了一次动员学习会，深入推进全面从严治党、加强队伍建设。会上，市纪委派驻市委政法纪检组相关领导就桂林市司法局党风、队伍建设进行了讲话，并提出了新的要求。

继续树立“两个责任”意识

据相关领导介绍，2017年市司法局在队伍建设上局面可喜——— 相关职能部门，始终坚持一级抓一级，层层抓落实，不断压实管党治党的责任。同时，各级党组织率先垂范，将党风廉政建设纳入了全局工作中谋划部署，与行政工作一起检查一起考核。

按照《落实两个责任实施办法》，强化责任追究，层层传导压力，一年来对领导干部进行约谈和廉政谈话共39人次。

而对于2018年的党风、队伍建设，相关领导提出，要继续树立“两个责任”意识，一是市局党组牢固树立“四个意识”，以身作则、以上率下，多次召开党组会专题研究部署党风廉政建设；二是驻政法纪检组认真履行监督职责，突出政治监督，及时开展对上级的工作决策部署、重大会议的落实情况进行督查。

通过狠抓措施落实，执行力和纪律约束力明显增强，党内政治生活呈现新的气象，逐步形成了真管真严、敢管敢严、长管长严的新常态。

做好“回头看”保实效

在落实责任、形成“新常态”之后，对于党风、队伍建设中存在的问题，还需要落实好“回头看”工作，以保证队伍建设起到实效。

据市司法局相关领导介绍，在今年市委10号文件下发后，市司法局党组及时召开专题会，研究部署全系统贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，压实全面从严治党主责，做好坚持、巩固、深化文章。

为加强对开展“回头看”工作的组织领导，成立了开展“回头看”工作领导小组，明确了责任分工，做到责任清、任务明，密切配合。

通过认真排查，深挖根源。围绕安排部署搞形式、主体责任不落实，制度建设滞后、纪律要求松懈，监督检查走过场、“四风”整治不力，纪律审查力度减弱、问责追责不力等问题，逐项梳理分析，查准、查实突出问题，列出问题清单，做到底数清、情况明。

坚持问题导向，开展监督检查。根据“回头看”工作检查方案，实施监督检查，组建两个督察组，并对督察结果进行综合分析和通报，并积极“回头看”，保证各项工作起到成效。

队伍建设“不忘初心”

加强党风、队伍建设的最终目的，是提升司法行政工作的群众满意度，不忘为人民服务的党员初衷。

而最具有代表性的，就是深入开展整治“为官不为”活动，树立良好形象。

这要求，行政执法人员内强素质，外塑形象，推进开展“为官不为”、“为警不为”整治工作，有效防止和纠正党员干部特别是领导干部“为官不为”不良现象。对一些党员干部不干事、不担当、不作为等突出问题，坚决给予批评教育和纠正，真正做到执政为民。

同时，这样的举措对干部队伍理想信念进一步坚定，执法为民思想不断牢固。树立了“忠诚、为民、担当、公正、廉洁”的良好形象。并加强纪律管理，令行禁止更加自觉。有效遏制了过去纪律意识淡薄、有令不行、有禁不止的问题，做到了政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律和明底线、知边界、不越轨。同时，也坚定了行政队伍为人民服务的初心，更好地服务百姓，加强行政执法的动力。

记者陆鑫通讯员徐丹

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