你会吃职场“回头草”吗？
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2018年04月02日 星期一 首页上一期 下一期版面导航 标题导航 版面概览3 上一篇 下一篇 4
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你会吃职场“回头草”吗？
跳槽在职场中是一件非常常见的事，离开原岗位和原公司本是为了寻求更好的发展，但也有不少职场人在经历了跳槽、选择比较后，突然发现原本的工作才是最好的，于是开始犹豫要不要吃“回头草”。
所谓职场“回头草”，即是从原公司离职后，又重新回到原公司上班，或是离开原本的行业后，又重新干回老本行。
不少职场人都吃过“回头草”
据前程无忧此前针对5900名上班族进行的一项调查显示，尽管“好马不吃回头草”，但仍有47.86％的受访者愿意回头，他们认为如果回去能比现在发展得更好，吃“回头草”未尝不可。
文女士是七星区一家五星级酒店的前台，主要负责住客的结算工作。她告诉记者，她就曾吃过“回头草”。
“我是学财会专业的，酒店前台是毕业后的第一份工作，也与专业相关，其实还算不错。”她表示，唯一让她不太满意的就是需要三班倒，因此工作了一年多之后她便辞了职，去一家度假村工作。
然而，由于度假村离家较远，上班不太方便，文女士便再次产生了跳槽的念头。“找一份满意的新工作也不太容易，加上我和原本的酒店也一直有联系，他们认为前台招人不易，又觉得我有经验、工作更好上手，也非常希望我能回去工作。”考虑了一段时间后，她便再次回到前台的岗位上。
不过，也有不少人认为吃“回头草”有些尴尬，重回原本的工作岗位就像是“搬起石头砸自己的脚”。
白女士工作四年已经换了四份工作，但从没吃过“回头草”。在她看来，吃“回头草”最大的阻碍就是面子问题。“已经辞职了又重新回去上班，除非自己特别优秀让人无可挑剔，否则感觉同事和领导可能都挺有想法的。”
吃“回头草”应多方面考虑
国家一级人力资源师刘林欣认为，无论主动还是被动，在职场上吃“回头草”是很常见的事。甚至有些时候，吃“回头草”还能带来不少好处，例如回到熟悉的工作环境中，更容易进入角色，工作的开展比新进入其他单位更容易些，或是能迅速获得曾经的客户及同行的认可，从而获得更进一步的积累。
但究竟要不要“吃”，关键在于“回头草”是否是自己想要的，跟自己的职业生涯规划是否有出入，是否能接受原公司的文化和体制。她建议，吃“回头草”前，职场人应慎重考虑。
首先，应该明确当初为何要离职，是因为公司文化、管理风格、人际关系，还是因为私人原因，倘若是前者，那么则需考虑自己现在是否已经能够接受。其次，要想想离职后跟原企业的员工是否仍频繁交往、对原公司的经营等方面是否还有关注。“如果是，重回到原单位后就能很快开展及适应工作，如果不是，那可能原公司早已物是人非，需要考虑自己是否能重新适应。”
同时，还要了解回归后的岗位与离职时有哪些不同，是否跟自己的职业规划发展方向一致，以及收入和平台如何，这样才能明确是否应该吃“回头草”。
“其实一个成熟的职场人能不能有更好的发展，不在于吃不吃‘回头草\’，而在于是否有明确的规划，是否踏实工作、不断提升自己、充实自己的核心竞争力。”刘林欣说，只要答案是肯定的，回归与否均能让自己发展得更好。
记者唐霁云林扬
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