在2018届广西高校毕业生春季双选会桂林分会场上，学生们纷纷扫描企业二维码了解参会企业、投递电子简历 —扫“码”求职成趋势

在集中展示招聘单位的二维码喷绘墙上，求职者通过扫描二维码获取招聘的详细信息。图为求职者在扫描中意招聘单位的二维码。

本报讯（记者景碧锋文/摄）近日，在桂林理工大学举行的招聘会上，一个个求职者看中中意的企业后，纷纷拿起手机扫描企业二维码，通过扫码，即能在线查看用人单位的招聘详情，并可马上进行线上投递简历。记者发现，扫“码”求职，信息化、大数据、智慧化成为“95后”大学生求职的亮点。

在当天的求职现场，记者看到不仅有集中展示本次招聘会500多家用人单位的二维码喷绘墙，每个单位展位处也有二维码展示牌，方便求职者随时扫码。用人单位在现场也可通过就业系统的手机端查看投递简历情况、筛选简历、组织面谈和面试。

招聘会的相关负责人告诉记者：“如今的‘95后’大学生，基本都是伴随着移动传媒成长起来的一代，\‘机’不离手，智能化、移动化、大数据求职于是应运而生，完全实现了\‘线上’与\‘线下’相结合的模式。”走访中，一企业相关负责人告诉记者“智能化”的求职，使得从企业报名、招聘岗位数据发布、展位选择、报名审核测试、通知以及酒店安排等一系列过程都可在系统线上完成，减轻了工作量，简化了沟通环节，提高了工作效率。线上系统还能让企业和学生持续互动，即使是外校学生，也能在系统上查看企业和岗位，并进行岗位报名。

据了解，活动组织方还通过实时监控领取入场券的学生数、企业二维码扫描次数、岗位浏览次数、简历投递次数、简历处理情况等动态数据，精准掌握会场情况，对最受欢迎的用人单位、最努力求职的学生进行排名，现场汇总数据监控柱状图、曲线图等，并在大屏上展示，活跃现场气氛，激励学生和企业。

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