农民进城务工享有哪些基本权利？

农民工作为弱势群体，常常会遭受不公平的对待。那么他们究竟享有哪些基本权利？

据桂林市劳动和社会保障监察支队工作人员介绍，根据现行劳动保障法律法规的规定，用人单位应当依法与农民工签订劳动合同，且试用期应包括在劳动合同期限之中；用人单位应当按时足额支付工资，不得克扣、无故拖欠农名工工资，支付的工资不得低于当地最低工资标准；用人单位应依法实行国家规定的工时制度，安排农民工加班加点应符合国家有关规定，并依法支付加班加点工资。

同时，用人单位不得向农民工收取定金、保证金或扣留居民身份证等证件；用人单位不得随意解除劳动合同，在解除劳动合同时应当符合《劳动合同法》的规定，并依法向其支付经济补偿金。

此外，女职工和未成年工可享受特殊劳动保护，农民工还依法享有休息休假的权利，并且有权参加工伤保险、基本医疗保险、基本养老保险、失业保险和生育保险。

记者唐霁云林扬

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