桂林职场人愿不愿意生二孩？
随着国家生育政策逐步调整，实行全面两孩政策，提倡一对夫妻生育两个子女，以推动人口结构良性变动和长期均衡发展，但由于生育成本高、负担大等原因，“生不生二孩”成为了难题。
自治区总工会在2017年曾经对2469名青年职工进行的一项调研数据显示，半数以上职工只愿生一个孩子。对此，在自治区政协十二届一次会议上，自治区总工会提出完善生育二孩配套政策解除女职工后顾之忧的建议，建议女方产假延至180天。本地职场人愿意生二孩吗？倘若政策实现他们又有什么想法呢？
“生不生二孩”难抉择
自治区总工会调研内容为桂林、柳州青年职工的生育愿望。调研组深入到27个基层单位，采取问卷调查、集中座谈、个别访谈等方式，开展调研活动，共发放收回问卷2469份。
在参与调查的青年职工中，已有一个孩子不打算再生育的732人，占29.6%；没孩子，打算生育一个孩子的636人，占25.8%；没孩子，不打算生孩子的76人，占3%。三项内容显示，愿意只生一个孩子以内的青年职工占被调查的58.4%。
为了解本地情况，记者也对20名已婚职场人进行了问卷调查，20人为没孩子或已有一个孩子。对于“是否会生二孩”的问题，9人表示“没想好”；4人表示“考虑生二孩”；7人表示“不考虑生二孩”。
压力大、没时间成不生二孩主因
自治区总工会调研发现，造成青年职工不愿意生育第二个孩子的原因有：生育成本高、负担重，经济压力大；婴幼儿“抚育难”“入园难”“上学贵”，学前教育问题突出；生育对女性平等就业和职业发展有较大影响，职工精神压力大。
“90后”的袁先生有一个一岁大的女儿，他在二孩问题上也十分为难。“我是独生子，有时会比较孤独，很希望有兄弟姐妹，所以不想女儿也遇到这种情况，但我和妻子上班没时间带小孩，给老人带又不方便，一个都忙不过来，虽然我想生，但妻子不同意。”
覃女士目前还没有小孩，但她已经做好只生一个孩子的打算。“现在养孩子成本太高了，除了日常开销，今后的学费、兴趣班、补课费，想想都可怕，还要考虑学校问题，负担真的很大。”
“80后”的林女士也不准备生二胎，因为“既没钱又没时间”。“儿子正在读学前班，上学以后虽然轻松一点，但也要每天接送，还要考虑安全问题，精神压力很大，而且就目前的工资来看，养一个已经是极限了。”
职场人希望配套政策完善
针对解除女职工生育二孩的后顾之忧，自治区总工会建议制定配套政策予以完善。包括加强生育保障建设；改进教育资源配置；加强社会公共服务管理等。
倘若政策实现，本地的职场人又是否会考虑生二孩呢？
在某国企工作的艾女士表示，如果能把产假延长当然最好，但是相应的待遇不应该受到影响，而且女职工生育后的职业也不应该受到影响，这样自己可能才会考虑生二孩。
王女士在某地产公司工作，她也希望二孩配套政策能更完善。“很多好的企业对哺乳期妇女有政策，比如延迟上班，建设儿童家园等，这些好政策确实可以解除很多后顾之忧。”
覃女士则表示，如今大家挤破头想把孩子送去好的学校，如果教育资源能够更合理配置，少为孩子上学操心，自己肯定希望生两个。
记者林扬唐霁云
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