城市管理攻坚克难　桂林城市“向美而生”

近年来，桂林市以创城为抓手，开展了一场城市建设管理攻坚战，城市面貌大变样。记者何平江摄

□本报记者桂晨

去年从妇联抽调来“金点子”办公室的陈梅媛和同事们不曾想到，一年时间里，这个临时组建的部门成为了常设机构，他们手中接转关于涉及城市管理等内容的7300多件市民投诉，截至目前有6000件已得到有效解决。

一年前推向深入的创城攻坚战，让叠彩区北门街道办任专职副书记的喻孝程每天奔波在外，如今这场长跑仍在继续，喻孝程日夜兼程，晒黑的肤色还没来得及“养白”就又被阳光涂上一层黝黑。

最近一年，站内设备进入报废期的甲山生活垃圾转运站司机曾炜每天还是满负荷运转，每日接收生活垃圾激增约140吨，不同的是，最近大家得到了年底即将完成设备升级改造的好消息，即使全年无休，因为有了新盼头，他们继续鼓足干劲迎难而上。

他们都是桂林创建全国文明城市的“全情”参与者。近年来，桂林市以创城为抓手，开展了一场城市建设管理攻坚战，尤其是2017年，桂林以前所未有的决心和勇气参与到全国文明城市创建的过程中，全市上下一心抓创建，在广大党员干部中锤炼的宝贵的“创城精神”，成为桂林城市向美而生的不竭动力，城乡面貌发生了深刻变化。

全国文明城市创建，不仅是一张高含金量城市名片的争取之路，更是一座城市实现精细管理的思考之路、探寻之路和创新发展之路。在走访中，我们看到，快马加鞭、酣畅淋漓的文明创建活动正激发出桂林城市管理创新突破的活力，更提振了桂林人、桂林城的精神气质。

攻坚克难不言苦城市管理向深广、长效迈进

进入6月，时而大雨滂沱、时而烈日高照，严酷极端的天气，让每天在外巡查“纠错”劝导的秀峰区城管大队网络二中队中队长付秀娟不好过。每天在外巡查疲惫而归的她回到大队，见到城管新人，总带着笑意鼓励几句话。今年初，秀峰区对外公开招聘城管队员50人，最后只招聘到13人。此外，由于工作压力日益加大、收入低等多种原因，一些同事计划离开。这给从事了近20年城管工作的付秀娟心头泼了一盆冷水。事实上，城市管理工作要求越来越高，而没人干、招不来的现实又让当前城市管理面临考验。

“一丝不苟、毫厘不差地聚焦在如何补齐城市管理短板的系列问题上。”在全市创城工作会议上，一声令下，城市管理抓落实继续加压，可谓“万箭齐发”。城市管理要向长效化转变，压力随之而来。

这在甲山垃圾转运站表现得非常直观。7月中旬，记者来到转运站，尽管每天多次消毒冲洗，但垃圾酸腐的味道还是扑鼻而来，由于设备严重老化，一车垃圾压装从原来的12分钟拖延到了20分钟。该站站长曾广明介绍，去年一年转运垃圾37万吨，而今年上半年就已经转运了21万多吨。“生怕机器有一点故障，工作就要被耽误。”这个已经运转了11年的垃圾转运站接收桂林除临桂外五城区的生活垃圾，垃圾经过压缩装入集装箱，运送到山口垃圾填埋场。（下转第2-7版）

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临桂新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离桂林临桂区再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。