“升级版”《桂林市城市管理绩效考评办法》明年元旦起实施连续三次排末位要整改还要公开道歉
本报讯（记者谭熙）昨日，桂林市召开城市管理绩效考评动员大会。记者从会上了解到，《桂林市城市管理绩效考评办法（2017年修订）》（以下简称“新《办法》”）将从明年元旦开始正式实施。新《办法》扩大考评范围，把城市管理相关市直部门纳入考评体系，有利于进一步提升桂林市城市管理水平，构建出桂林市“大城管”的新格局。
桂林史上最严的考评办法《桂林市城市管理绩效考评办法》从去年7月正式实施，考评范围是六城区建成区区域和灵川县八里街片区，街面秩序、市容环境卫生、施工场地管理、违法建设、违法占地等都列入考评。
经过一年多的实施，推动着桂林市城市管理工作向科学化、网格化、精细化、人性化方向转变，城市管理取得了不错的成绩：市容整治、卫生保洁力度不断加大，城市面貌改善明显；渣土治理和洒水降尘工作实现常态化，城市空气质量稳步提升；拆违控违工作成绩突出，整治效果明显；运用数字化平台管理考评，城市管理实现全天候、全覆盖监管；市政设施建设投入持续增加，为管理好城市创造有利条件。
为了进一步做好城市管理工作，全面提升城市管理水平，根据市委、市政府提出“将与城市管理相关市直部门纳入考评体系”的要求，新《办法》在原有考评范围基础上，阳朔县、14个市直部门、6个中区直单位纳入到城市管理绩效考评体系中；考评范围也在原有基础上新增阳朔县城建成区；增加了考评内容，基本实现城市管理工作，事事有人管、件件有落实；出台了更加完善的实施细则，解决了原来一些考评标准与实际工作不相符、不合理的问题；进一步细化了考评标准，对各类任务指标做出了具体说明；完善了评分项目；优化了考评方式，根据各考评对象的实际，实行差异化城市管理考评工作。
连续三次排名末位（或当月考评成绩不及格）的县区、市直部门及中区直单位党政主要负责人将被约谈，并要在媒体上公开道歉，对如何整改进行公开表态。
会上要求，新纳入的考评单位应抓紧做好与市政热线服务中心的对接工作，加强学习，熟悉考评有关程序及规章，下月开始新《办法》试运行工作。各单位要将城市管理工作作为一项重要任务抓实抓好，逐级建立城市管理工作机构，明确责任，对城市管理绩效考评工作中发现的问题要逐项逐条、限时保质地整改到位。
据悉，新《办法》基本实现了城市管理考评的“全覆盖”，填补了原来城市管理中监管的缺失，明确了各部门城市管理职责，整合各方资源形成合力，促进了各职能部门更好履行职责，推动桂林市城市管理水平进一步提升。
副市长彭代元出席会议。
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