坚持绩效奖惩向一线靠拢 恭城：“激出”干事创业新气象
本报讯（记者汤世亮通讯员李振杰黄声凯周世通）今年是恭城瑶族自治县成立三十周年。为以县庆为契机，着力破除不敢干、不实干、不快干“三大顽疾”，树立敢干、实干、快干的作风，加快推动全县经济社会发展，该县近日出台方案在全县开展“县庆献礼我在一线”活动，坚持“绩效奖惩向一线靠拢，容错关口向一线前移，考察干部向一线倾斜”，把更多“好处”放到工作一线，鼓励干部放下包袱、干事创业。
4月18日以来，恭城瑶族自治县栗木镇工作人员5个小组20人，每天早上7点多从镇政府出发，绕道灌阳县洞井乡，驱车40多公里到该镇泉会村开展“洞（井）潮（田）”公路征地工作，晚上7点多才从泉会返回。
“工作队员都随身带了衣物，为了抢进度，有时干脆在里面住下了。征地工作已完成任务的80%。为基础设施项目建设作贡献，这也是我镇开展‘县庆献礼我在一线’活动的具体体现。”带队的栗木镇镇长唐衡中说。
根据新的绩效考核和激励方案，恭城瑶族自治县将每月从基层一线评出300个先进单位和个人，并从中评出“猛将、闯将、干将”9人，对评出的先进单位和个人，以及“猛将、闯将、干将”，将对单位及个人给予绩效加分，并给予一定奖励。县内媒体同步加大典型宣传力度，在全县营造干事创业的良好氛围。
自4月15日以来，恭城全县干部纷纷结合工作职责，对出色完成工作公开承诺，按下推动工作的“快进键”。该县的高铁新区是拟定的县庆活动主会场，各项目涉及的人员全力推动项目实施，瑶汉养寿城、瑶医院等项目已投入运营，集聚了特色瑶医及全国各地的民族医优秀人才，带动了旅游业复苏，每天吸引了前来餐饮、住宿、康养的大量客人。
活动也推动了优化营商环境、惠民便民等工作。4月22日上午，该县三江乡栗田村村民李丙莲通过电话向县人力资源和社会保障局反映，自己养老保险缴费已三年自动扣缴不成功，担心以后养老金领不到。该局通过调查核实，当天下午便解决问题，扣缴成功。“现在的干部作风真是好。”李丙莲说。
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恭城新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离恭城瑶族自治县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。