平南育强乡土人才激发乡村活力

广西日报 2021-12-29 08:01 大字

本报平南讯“对喜湿蔬菜要勤浇水,要选一些能够增强蔬菜抗病能力的肥料,这样才能保证植株的生长,提高产量。”12月27日,在平南县官成镇蔬菜种植基地里,吴坤争正在为村民传授蔬菜种植技术。

吴坤争是该县有名的乡土人才,通过养猪、种菜发家致富,不仅为村民群众提供了50多个工作岗位,其成立的志农蔬菜种植专业合作社,以“党支部+专业合作社+农户+基地”的发展模式,辐射带动20多户群众发展特色种养。

人才兴则事业兴,人才强则乡村强。平南县委人才办相关负责人介绍,近年来,该县立足乡村振兴发展的需要,充分发挥组织优势,着力建强乡土人才队伍,将各类乡土人才打造成乡村农业产业振兴的“排头兵”。通过开展农村实用人才“结对帮带”活动,组织一批道德品行好、致富能力强、文化水平较高、热心帮助群众的乡土人才与农户进行对接,传授经验、技能。

平南县建立以县农业机械学校为主,农业科技研究所、农民专业合作社、农业企业为辅的多元化培训体系,聘请广西农科院多名专家走进课堂、基地进行技术培训,有针对性地将实用技术向周围的农户普及推广,开拓农民增收新渠道。该县创然种养农民专业合作社负责人徐有说:“我们通过参加技术推广培训课堂,种植技术得到了提升,在乡土人才徐武指导下,注册成立合作社种植苦麦菜。因管护得当,种出来的蔬菜味道清甜,100多亩基地第一批就收获了10万公斤,收入达40多万元。”

农村富不富,关键看干部。另一方面,平南县通过实施“智汇龚州·金凤归巢”工程,吸引一批有管理能力、有反哺意愿的乡土人才进入村(社区)两委班子。东华镇关塘村党支部书记刘杭原来在珠海一家软件公司做高管,经过几年打拼,在家乡成了小有名气的经济能人。受乡情感召,今年1月,他回乡担任村干部,“如今国家实施乡村振兴战略,在农村大有作为,更能实现自身价值。”他说。

今年以来,平南县在加强农村实用人才队伍建设的基础上,建立乡土人才信息库,按生产型、经营型、技能带动型、技能服务型、社会服务型5个人才类别登记造册,实行动态管理。目前,登记在册的各类乡土人才有1000多名。在2021年村(社区)两委换届中,有300多名乡土人才进入村(社区)两委班子,为实施乡村振兴战略提供了坚强的人才支撑和智力保障。

(李翔蒋珍妮)

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