上半年全市就业形势稳定
本报讯（记者黄静华 通讯员梁长存）今年以来，市人社部门紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，全市就业形势总体稳定。截至6月底，贵港市城镇新增就业12612人，完成年度目标任务的78.83%；失业人员再就业2066人，完成年目标任务的65.55%；就业困难人员实现就业315人，完成年目标任务的63.00%；农村劳动力转移就业新增28241人，完成年目标任务的78.45%。
多面着手，推动村级就业社保服务窗口建设迈上新台阶。市人社部门成立工作小组，市政府领导担任组长，专题研究村级综合服务中心建设工作；市县两级人社部门切实履行牵头责任，深入各辖区村（社区）调研，摸清情况，为施行“一村一策”奠定基础；发挥典型带动作用，鼓励不断创新优化，组织人员实地观摩优秀的行政村就业社保服务窗口建设情况。截至6月底，贵港市1073个村级综合服务中心已挂牌443个，村“两委”兼职1380人，已达到“六有标准”的村级综合服务中心383个，示范率达40.91%。
搭建平台，推动“双创”工作初见成效。贵港市积极搭建农民工创业平台，完善平南县农民工创业园建设，指导桂平市农民工创业园加快建设进度，覃塘区农民工创业园建设工作也在进一步推进。搭建创业孵化平台,大力宣传创业孵化基地对入驻企业的扶持政策，并认真落实有关创业补助资金。截至目前，全市已认定创业孵化基地12个。搭建创业融资平台,上半年全市投入创业贷款担保基金共1740万元，发放创业贷款共6945.5万元。
创新就业形式，缓解企业用工压力，促进城乡劳动者就业。上半年，贵港市精心举办就业援助月等专场招聘会和固定日期招聘会，提供就业岗位5.95万多个，达成就业意向1.35万多人次。市人社局组织全市30家重点企业招工负责人和求职人员代表及人社部门招聘业务负责人参加座谈，研讨缓解企业用工难的措施与对策。贵港市还与南宁市开展劳务协作对接会，计划引进市外实力雄厚的人力资源服务企业到贵港经营发展，联合开发贵港人力资源，同时更好地解决贵港市企业用工问题。
狠抓就业实名制登记及信息录入工作。今年以来，贵港市要求各县（市、区）、乡镇（街道）、行政村（社区）以绩效考评为抓手，按月收集、核实、上报就业（失业）人员实名制信息，对收集的实名制信息进行逐级核实把关，并将核实后的实名制信息按月录入广西劳动就业管理信息系统，努力做到报表数据、台账数据和系统数据“三对应”。
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