港北区 聚焦企业需求解决“用工难”

本报贵港讯2020年，贵港市港北区服务企业用工成效显著，累计组织输送务工人员参加面试7541人次，入职5922人。

2020年以来，港北区紧紧围绕企业用工需求，搭建多维度服务平台，解决企业“用工难”。经过深入调研，该区掌握企业用工服务需求，2020年春节后，获悉企业复工用工需求量约3200人；今年1月，掌握缺工企业有34家，用工缺口约2400人。畅通渠道，构建多维度信息发布网络，2020年春节前后，累计收集20家重点企业3146个岗位信息，发布网络招聘信息100多条，印发各类宣传资料约20万份。精心策划，深入开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”等专项行动，采取加大招聘频率等措施，为供需双方做好对接服务。技能培训，提升劳动力综合素质，推行“定单式”“对接式”“储备式”技能培训，对用工企业与定点技能培训机构签订培训合作协议的，给予适当补贴，2020年累计发放各项培训补贴2827万元。

港北区就业服务中心主任林海表示，近段时间，该区通过中介机构“项目制”送工服务，已为9家园区企业输送105人面试、面试通过65人、入职48人；通过劳务派遣输送188人面试、面试通过163人、入职103人。（王志英）

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