港北区：“小车间”撬动“大扶贫”
本报讯（记者张智荣通讯员陆宏夏）港北区积极创新就业扶贫车间工作模式，努力实现“小车间撬动大扶贫”的效应，助力脱贫攻坚。至目前，该区共创建扶贫车间37个，吸纳农村富余劳动力2368人实现就业，其中贫困人口338人，人均月务工收入达2500元。
为了让有劳动能力的贫困人员在家门口实现就业脱贫，港北区积极打造“企业（合作社）+车间+贫困户”模式，将就业扶贫车间建在群众家门口。在选址上，老乡家园就业扶贫车间、嘉锐电子就业扶贫车间等创建点既邻近国道或交通主干道，又是周边人口大村或是贫困人员聚集地，方便入驻企业招收闲置劳动力，实现建档立卡贫困家庭劳动力就近就地灵活就业或居家就业的目标。在产业选取上，按照“易操作、上手快、就业灵活”方向，精准选取民族工艺品制造、电子产品、劳保产品及服装加工等劳动密集型的产业，这些产业对劳动力技术要求低、就业门槛低，家庭妇女、老年人甚至一些轻度残疾人都能做。在企业选取上，选取实力较雄厚、有社会责任感的企业，保障就业扶贫车间持续发展。在就业扶贫车间创建工作中，港北区注重以厂房式就业扶贫车间创建为重点，创建“企业+贫困劳动力”“能人+贫困劳动力”“合作社+贫困劳动力”“居家式扶贫车间+贫困劳动力”等形式多样的就业扶贫车间，既解决企业招工难问题，又让贫困户就业、顾家两不误，实现企业和贫困户双赢。
为了吸引更多企业参与扶贫车间建设，港北区根据各村实际情况，盘活镇、村集体闲置房产、简易厂房、土地等资源，以“村企”联手共建形式，鼓励引导企业到镇村布点设置生产车间、加工点，引导外出创业成功人士返乡办厂。落实奖补政策，对列入2019年新建任务的23家厂房式就业扶贫车间，在场地面积、吸纳就业人数、吸纳建档立卡贫困劳动力人数、完成时间等方面达到一定标准的，给予乡镇政府（街道办）一次性建设奖补，今年共有7个就业扶贫车间符合奖补条件，已发放补助100万元。同时按照相关政策，吸纳贫困劳动力及给付劳动报酬达一定条件的，给予企业（个体工商户）一次性带动就业奖补，目前已向29家企业核发一次性带动就业奖补27.4万元。另外，建档立卡贫困家庭劳动力在就业扶贫车间连续就业6个月以上的，港北区按每人每年1000元的标准给予个人就业交通补助，2017年至今每年惠及贫困劳动力1000多人。
该区还把贫困群众技能培训作为推进就业扶贫车间发展的突破口，对在车间就业的劳动力进行免费技能提升培训，促进贫困群众实现就业创业。今年至目前，该区开办培训班250多期，培训6333人，其中贫困人员250多人。
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