两代人的贵钢情
舞蹈《我相信》。（安伏岭摄）本报记者安伏岭
1983年底从部队退伍的黎运东，现年58岁，已经在贵钢干了35年，曾经在水泥车间、机械厂、炼钢厂和动力厂工作，历任班长、主任、厂长助理和党支部书记等职。
黎运东说，上世纪九十年代中后期，全国钢铁行业进入寒冬，当时的贵钢出现了严重经营性亏损，工资发不出来。贵钢人在以蒋耀生为核心的领导班子带领下，自带米和菜到公司上班，没日没夜地苦干，克服了各种困难，让企业渡过了难关。从那时起，他就感到自己的生命已经融入了贵钢，要与工友们一道，拼尽全力，把贵钢做得更好。凭着实干的精神，黎运东10多次获得贵钢表彰。
“现在贵钢已经成了纳税大户，发展势头非常好，员工的收入也水涨船高，我和儿子分别在城区买了商品房，儿子现在也能开车到公司上班了。”黎运东毫不掩饰兴奋之情，“贵钢就是我们幸福生活的源泉。”
黎运东的儿子黎二铭是贵钢轧钢厂的检修工，已工作十年。
定时进行设备巡检，并将几十台轧机、电机和减速箱的声音、温度等数据录入电脑，进行对比分析，以此判断设备是否存在问题。如果发现有异常现象，就立即报告操作台，并备好零部件，等设备停下之后马上更换。这些就是黎二铭每天的工作流程。他说：“一想到300万吨的钢材是由自己检修的设备轧制出来，而且销售到南方各省区，便感到人生的价值得到了实现，这要感谢贵钢给我提供了一个平台。”
其实让儿子做检修工，并非黎运东的初衷。
“做检修工作，非常辛苦，我曾经让儿子观察过自己工作的过程，想让他知难而退，但他偏偏喜欢在贵钢检修岗位工作，那就由他去吧。”
二铭从小在贵钢长大，目睹了贵钢从一个设备陈旧的中型企业，发展成为具有现代化气息的大型企业，产品从单一的铁发展到普钢再到特钢的过程。他说，作为贵钢子弟，有一种自豪感。父亲常常告诉他，如果想在贵钢长期做下去，就要放下大学生的架子，多向老师傅学习，多向实践学习。否则就会落伍，被时代淘汰掉。
二铭说：“贵钢的机械设备齐全，只要能在贵钢做得了检修，那么基本上就能在贵港任何一家制造企业做检修了，但父亲教育我不要受高薪的吸引而离开贵钢，因为贵钢凝聚了一代又一代贵钢人的心血，是我们赖以生存的家园，既然做检修，就在贵钢做。既然做了，就长期做下去，当然要充分注重安全。”
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