“四干”新作风的生动实践（记者手记）
市供销社深化改革实现华丽嬗变系列报道最后一篇发回报社后，记者心中总有一种情愫挥之不去，于是辑成手记如下。
“制度是死的，人才是活的。”在结束《无形“紧箍咒”念出“八连冠”》采访时，陪同记者下乡的市供销社港北区主任王志伟说了一句耐人寻味的话，“再好的制度，没有一个好的领头羊，终究难于实施。供销社事无巨细，黄品清主任都悉悉关心，她的人格魅力让我们敬仰。”
港南区八塘供销合作社理事会主任李伟良说，黄品清主任不仅仅是叫我们做，她自己也亲自带队下来跟我们一起谋划：这块地正街用来做超市，那块地较为偏远，可以规划做仓库......“这种不是‘甩手掌柜’的做派，让我们知道自己不是孤军奋战。”
领头羊带头弘扬敢干、实干、苦干、善干“四干”新作风，干部职工自然奋勇向前。
“我这个冷库，简直是供销社送上门给我的。”杨奕开向记者调侃跟市供销社结缘，“那时我还未当村干部，甘启超科长下乡调研，村干部说‘这里有个大学生返乡创业’，他一听就上山找我了”。
每天有空，港北区大圩供销合作社理事会主任刘德强总爱到正大百货等几个超市逛逛。“老供销社”这么闲情？错！听听他的心里话：“主要想看看超市营业正常不正常，顾客购物满意不满意，我们还能为企业做些什么服务？”
正是靠着解放思想，大力践行“四干”新作风，把心思放在“干实事”上，把作风转到“快干事”上，把能力用在“干成事”上，短短数年，市供销社才迅速打赢翻身仗，迎来鲜花灿烂的春天。（张思）
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