龙凤镇从严管理干部绷紧纪律之弦
今年来，旺苍县龙凤镇先后制定了《廉勤预警考核办法》《“作风纪律深化年”工作方案》等一系列制度，旨在深化作风纪律建设，从严管理干部。
在“实”上下功夫，压实党员干部责任。该镇规定，每周一全体镇干部制定本周工作计划并列出清单，周五向该镇主要负责人和全体干部汇报本周工作完成情况和联系村工作推进情况，每月党委开一次扩大会议，进行一次工作评比。
在“严”上做文章，严肃党内政治生活。严格要求党员干部每周汇报思想、学习和工作等情况，每月开展一次集体谈心谈话，半年开展一次机关干部述职，同时加强干部8小时外的严格监督。
在“督”上抓落实。通过学习《准则》和《条例》，培养党员干部牢固树立“四个意识”，做到自我约束，自我反省，自我监督，自我提高。要求每位包村干部必须深入基层，落实各项工作，特别是脱贫攻坚工作。同时，该镇成立了以纪委负责人为组长的监督领导小组，对各村进行随机检查，若发现工作人员缺岗、未落实工作等情况，依据相关规章制度给予处罚；对工作认真负责，落实情况较好的给予通报表扬和奖励。并把平时工作情况和考勤情况作为年终目标考核的重要依据。（王海燕）
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