微阅读朝天林业创新制度“倒逼”干部有为

本报讯吴晓芬报道笔者昨日获悉，今年以来，朝天区林业和园林局围绕实现年初目标，有效推动各项工作开展，局党组班子成员轮班开展监督检查，对作风建设、行政效能、绩效目标等情况，实行“周督查、月总结”。对限时内工作推进缓慢的干部进行问责，倒逼干部积极作为，推动阶段性目标有效实现。从制度上消除了了个别干部能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为的问题，系统内形成了“比、学、赶、超”的浓厚干事氛围。

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