剑阁县严把“五关” 从严干部人事档案管理
本报讯（叶明靓）近年来，剑阁县坚持档案管理工作制度化、规范化、标准化，从严管理、强化措施、健全制度，通过严把“五关”，全面从严干部人事档案管理。
限期归档，严把时间关。严格按照干部人事档案归档制度，限期收集档案材料。在材料形成之日起1个月内送交干部人事档案管理部门并履行移交手续，涉及干部“三龄两历一身份”信息发生变化及惩处材料在七个工作日内归入档案，任何组织和个人不得以任何理由积压归档材料。
精准鉴别，严把审核关。重点审核干部“三龄两历一身份”等基本信息，鉴别档案材料内容是否真实，坚决剔除不属于归档范围、填写不规范、手续不完备、字迹或章印不清晰、信息填写与专项审核认定不相符的材料。
定期清理，严把质量关。落实专人把关，每周清理未归档材料，每月清理档案中不应归档、手续不完备、重复多余和存在问题的材料，每季度清理辞职、退休、死亡人员档案。定期查漏补缺，及时整改完善干部人事档案10000余卷。
健全台账，严把入库关。分类建立档案管理台账，及时编写入库档案号，更新数字化档案网上查阅系统。
强化责任，严把纪律关。集中开展业务培训，系统学习了档案建立、收集、保管等相关制度，确保干部档案工作程序化、规范化、标准化。
新闻推荐
整治完成的山坪塘村组道路管护冬季猕猴桃管护督导检查先化村居民点建设情况（资料图）检查新安装的护栏川白芷药材基地标准化...
剑阁新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离剑阁县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。