剑阁记分监督干部
公共场所吸烟扣分追责
本报讯 （罗勇 郭勇 记者 侯静）“领导干部在公共场所吸烟会扣2分；下乡期间不在乡镇食堂按标准就餐的将被追究，同样面临扣分……”1月23日，记者从剑阁县纪检监察部门获悉，该县创新建立干部日常全面监督体系，设置302个工作“底限”，数百分捏在群众手里，干部若逾“雷池”，就会“触电”。
剑阁县纪委一名负责人称，预警体系网络将全县1200名科级领导干部和950余名重点岗位人员纳入了监督系统。对照中央、省、市、县关于干部品德、廉洁从政、权力运用、作风建设等方面302项监督指标的规定和要求，把干部最易忽视、违反、群众最反感和最不满意的表现作为否定式记分的事项，给干部日常言行设立了“警戒线”。单项指标最高不超过3分，采取否定式记分。记分实行五年一个周期，按年度预警。年记分在12分以内实行分级预警，年度记分超出12分和五年累计记分超出60分的给予组织处理。
“不要小看监督体系的威力，302个‘红灯\’同时开启，上百分可以随时扣除，一天多撞几次‘红灯\’，60分的‘大限\’一天就可抹脱！”该县一名李姓干部说。
“作为社区管理人员，我又成了监督员，责任重大。”参加该系统操作培训会议的县城一居委会干部李多兴说。剑阁县还在公路要道和人口集中的地方，以及所有机关事业单位办公场所公布了干部日常监督举报电话和网址。
据悉，该县57个乡镇、58个县级部门、7所学校、4所医院依托党政内网已全部接入干部日常监督系统，开设了专用账户，实现了县乡网络全覆盖。
“监督系统实行五级警示。”该系统管理员介绍，记分在10分以下的由县纪委给予警示提醒、警示诫勉或警示追究；达到12分的由县委、县政府主要领导约谈；超出12分的报请县委对其给予组织处理。截至目前，该县已采集干部不良问题信息114条，审核信息48条，对23名被监督干部给予了否定式记分。
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