苍溪县第二人民医院提质增效改革闯出新天地

为让人民群众享受到便捷、高效、优质的医疗服务，苍溪县第二人民医院立足县情院情，以深化公立医院改革为抓手，以制度建设和质量提升为突破口，不断优化人员配置和运行流程。半年来，该院诊疗效率逐渐提高，就诊病人持续攀升，门诊量、入院病人与去年同期相比，分别增长10%、61%。

有序推进运行综合管理。该院严格执行医院规章制度，坚决杜绝庸懒散浮拖怪象。实行定岗定员、整合科室，人员实行聘任制，实行双向选择，对落聘人员实行分流、待岗学习和解聘；优化分配方案，确保新方案体现按劳分配，以岗定薪，实行同工同酬；该院进一步健全完善《成本核算制度》《后勤物资采购制度》等各项规章制度，特别是严格控制“私转病人、私看病、私收费”现象，坚决维护广大干部职工核心利益。

加强医疗质量常规管理。优化服务提升患者满意度，提升医疗服务质量以优质服务示范服务岗为载体，规范疾病护理常规和临床护理服务，将人文关怀融入日常诊疗治疗中去，营造尊重病人、关心病人、爱护病人、帮助病人的氛围。

进一步规范了外科系统、麻醉科手术及麻醉审批权限；规范了三级医师查房制度，对查房的内容、频次及时限做了要求；强化日常监督管理，通过督导检查，科主任加强了科室管理，出院病人治愈率、好转率得到了大幅度的提升。

落实帮扶工作助推院校共建。该院在“大专科、小综合”办院思路下，与川北医学院建立帮扶机制，选送医务人员到川北医学院进修学习，不断拓展业务，引进胶囊内镜，着力打造消化科、皮肤美容科、腹腔镜专科，扩大特色专科县内影响力。院班子成员多次到川北医学院争取多项帮扶政策，选派皮肤美容科、消化内科、腹腔镜外科、妇产科、眼科等专家每周来医院坐诊、义诊帮扶，并选派退休老教授到医院长期坐诊，授徒传艺。（何龙）

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